Semantics Innovations ТОО

system / business analyst

Коротко

Системный/бизнес-аналитик в IT-компанию Semantics Innovations, которая внедряет цифровые решения и автоматизирует бизнес-процессы. Нужно собирать требования у заказчика, описывать процессы AS-IS/TO-BE, разрабатывать Use Case/User Story и готовить проектную документацию, работая в команде с разработчиками, QA и архитекторами. Требуется от 3 лет опыта, владение BPMN и UML, понимание REST API и интеграций, знание SQL.

Описание
Semantics Innovations создаёт и внедряет комплексные цифровые решения, автоматизирует бизнес-процессы и сопровождает проекты на всём жизненном цикле — от анализа и проектирования до разработки, запуска и дальнейшего развития.
Задачи
•Собирать и анализировать требования непосредственно у заказчика
•Формировать и описывать постановки с нуля
•Переводить бизнес-требования в функциональные и системные требования
•Описывать процессы AS-IS / TO-BE
•Разрабатывать Use Case, User Story и функциональные сценарии
•Готовить технические задания, спецификации и проектную документацию
•Самостоятельно проводить встречи и рабочие сессии с заказчиком
•Декомпозировать требования и формировать постановки для разработки и QA
Требования
•Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет
•Уверенное владение BPMN и UML
•Понимание REST API, интеграций и принципов взаимодействия информационных систем
•Знание SQL и понимание принципов работы с базами данных
•Системное мышление, самостоятельность и умение погружаться в новую предметную область
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК
•График 5/2, с 09:00 до 18:00
•Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
•Возможность удалённой работы по медицинским показаниям
•Участие в новом крупном IT-проекте
•Работа в команде с разработчиками, QA, архитекторами и другими аналитиками

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте