Агни

Супервайзер выездных проектов / координатор мобильной бригады

Коротко

Супервайзер выездных медицинских программ координирует работу мобильной бригады на площадках предприятий, заводов и учебных заведений Республики Башкортостан: организует площадку, управляет потоком людей, контролирует документы и сохранность диагностического оборудования. Компания — группа «АГНЕМЕД», проводящая выездные профилактические осмотры и диспансеризацию. Требуется опыт координации или администрирования от 1 года, лидерские качества, стрессоустойчивость и уверенное владение MS Excel; медицинское образование не нужно. Оформление по договору ГПХ со сдельной оплатой и гибким проектным графиком.

О проекте
Группа компаний «АГНЕМЕД» реализует масштабные выездные медицинские программы: профилактические осмотры и диспансеризацию взрослого населения непосредственно на территории предприятий, заводов, складских комплексов и учебных заведений Республики Башкортостан.
В связи с расширением географии выездов мы приглашаем к сотрудничеству на условиях договора ГПХ со сдельной оплатой Супервайзера выездных проектов / Координатора мобильной бригады.
Нам нужен энергичный, системный и требовательный организатор площадки, который берет на себя координацию выезда, следит за соблюдением тайминга, дисциплиной команды и качеством проведения чекапа.
Чем предстоит заниматься
•Организовывать площадку до старта приема.
•Управлять мобильной бригадой на выезде.
•Взаимодействовать с контактными лицами заказчика.
•Диспетчеризировать поток людей (без очередей).
•Контролировать первичные документы.
•Контролировать сохранность техники: бережный надзор за аккуратным перемещением, эксплуатацией и сохранностью портативного диагностического оборудования при монтаже и демонтаже.
•Курировать логистику анализов.
•Оперативно разрешать внештатные ситуации.
•Закрывать смену.
Требования
•Опыт работы от 1 года: в роли супервайзера, координатора проектов, администратора выездных служб, старшего администратора клиники / сервисного центра, координатора ивентов / промо-мероприятий или менеджера смены в ритейле/логистике.
•Выраженные организаторские и лидерские качества: умение уверенно, доброжелательно и авторитетно руководить взрослой командой и координировать большой поток людей.
•Высокая скорость реакции и стрессоустойчивость: способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, держать темп работы и находить конструктивные решения.
•Грамотная речь и презентабельность: развитые навыки делового общения, умение выстраивать диалог с руководителями предприятий и сотрудниками.
•Цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК и MS Excel (работа с таблицами, фильтрация списков, сортировка), опыт работы с планшетами.
•Медицинское образование не требуется: вакансия организационно-управленческая.
Нам важен сильный координатор процессов и ответственный менеджер площадки.
Условия
•Оформление по договору ГПХ (ИП, СМЗ).
•Сдельная прозрачная оплата: фиксированная ставка за каждую проведенную смену/выезд + бонусы за выполнение целевых нормативов смены (размер ставки обсуждается индивидуально на собеседовании).
•Гибкий проектный график: даты выездов планируются и согласуются заранее.
•Мобильность: выезд на объекты заказчиков.
•Обучение на старте: подробный вводный инструктаж по стандартам работы.
•Перспективы долгосрочного партнерства: постоянный пул проектов и выездов в Республике Башкортостан с возможностью перехода на позицию старшего куратора направления.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте