КАРКАС

Сценарист видео-контента и ИИ-контента

Коротко

Удалённая позиция сценариста коротких видеороликов и ИИ-контента для магазина люкс-брендов группы MediaGram. Нужно писать сценарии для 30-60 роликов в месяц, включая мини-сериалы, следить за трендами моды и оперативно вносить правки. Требуется опыт написания сценариев коротких видео от 1 года; опыт в люкс-сегменте будет плюсом. График свободный, оклад фиксированный плюс бонусы.

О компании
В магазин люкс-брендов, входящий в группу компаний MediaGram, ищем креативного сценариста видео-контента и ИИ-контента.
Коротко о нас:
•Более 5 лет на рынке
•Более 2 млн подписчиков
•Сильная и амбициозная команда
Среди клиентов: Яндекс, Сбербанк, Т-Банк, ВТБ, Россельхозбанк, Мегафон, Интеррос, Глория Джинс
Что делать?
•Следить за трендами в мире моды, находить инфоповоды для сценариев роликов
•Создавать сценарии для коротких роликов вместе с командой маркетинга (от 30 до 60 роликов в месяц), в том числе мини-сериалы
•Оперативно вносить правки
Что важно для нас?
•Опыт в написании сценариев коротких роликов от 1 года
•Амбициозность, активность, инициативность, ответственность
•Коммуникабельность и внимательность к деталям
•Желание расти и развиваться
•Быть в курсе современных трендов
•Опыт написания сценариев для люкс-сегмента является преимуществом
Условия работы
•Работа удаленная
•График свободный
•Фиксированный оклад + бонусы
Что ты получишь, если присоединишься к нашей команде?
•Работа в динамично развивающейся компании
•Обучение и рост рядом с опытными руководителями
•Перспективу карьерного и финансового роста, исходя из твоих компетенций и интересов
•Интересные задачи и новые знания
Если вакансия заинтересовала и хотите присоединиться к команде, заполните анкету на сайте: https://anketa.karkas-hr.pro/scenarist-korotkih-video-vumg. Отклики без заполненной анкеты не рассматриваются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте