Локация
Удалённая работа, Москва
Зарплата
50 000–70 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Дополнительно предусмотрены бонусы за ролики от 100 тыс. просмотров и рост аудитории.
Компания
Unco — бренд мужского белья с анатомическим кроем и технологичными тканями для спорта и повседневной жизни.
Что делать
•Ежедневно искать тренды, мемы, звуки, скетч-форматы и референсы в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипы.
•Писать сценарии для коротких видео и Stories: скетчи, юмористические бытовые ситуации, тесты, сравнения, реакции и контент для женщин, выбирающих подарки мужчинам.
•Продумывать механику и драматургию роликов: хук в первые 1–3 секунды, удержание, развязку и призыв к действию.
•Показывать преимущества продукта — комфорт, посадку и поддержку — понятно, нативно и в рамках правил площадок.
•Создавать контент под новые коллекции, распродажи на маркетплейсах, спортивные события и сезонные поводы.
•Вместе с маркетингом составлять контент-план, работать с продакшеном и монтажёрами, проверять соответствие материала сценарию и анализировать конкурентов.
Требования
•От 1 года опыта сценаристом, креативным копирайтером или контент-мейкером.
•Портфолио коротких видео с реальными просмотрами обязательно.
•Понимание хуков, удержания, структуры, пейсинга, развязок, трендовых переходов и визуальных приёмов.
•Чувство юмора, умение писать скетчи и работать с мужской аудиторией без пошлости и кринжа.
•Грамотный русский язык, нативный стиль письма и насмотренность в Reels, TikTok, Shorts, мужских, спортивных и мем-трендах.
•Уверенная работа с ChatGPT, Claude и аналогичными AI-инструментами, проактивность и самостоятельный поиск идей.
Хорошо, если есть
•Опыт с мужскими, спортивными или DTC-брендами.
•Опыт создания роликов для Wildberries и Ozon.
•Опыт в стендапе или скетч-контенте.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и полная занятость.
•Свобода экспериментов и тестирование идей на живой аудитории.
•Бонус от 1 000 до 15 000 ₽ за каждый ролик от 100 тыс. просмотров.
•Бонусы за рост аудитории без установленного потолка.
•Возможность вырасти до руководителя контента.
