АКБ Туронбанк

Strong Junior Backend Developer (Java)

Коротко

Backend-разработчик (Java) в банк для создания серверной части приложений, архитектуры баз данных и API-обмена данными между мобильным приложением и банковскими системами. Требуются глубокие знания высоконагруженных систем, микросервисной архитектуры, PostgreSQL/Oracle, RESTful API, gRPC, протоколов безопасности, Kafka/RabbitMQ, Redis, CI/CD. Опыт руководства командой в финтех-проектах будет преимуществом. Работа в офисе в Ташкенте, график 5/2.

Обязанности:
— Создание серверной части приложения, архитектуры баз данных и бизнес-логики.
— Разработка механизмов безопасного обмена данными (API) между мобильным приложением и банковскими системами.
— Совершенствование сервисных шин и панели администратора.
— Разработка и улучшение API-методов взаимного обмена данными между банком, внешними сервисами и мобильным приложением.
Требования:
— Опыт в Backend-разработке (Java).
— Глубокие знания в работе с высоконагруженными системами (High-load), микросервисной архитектурой (Microservices) и реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle).
— Опыт работы с RESTful API, gRPC, протоколами безопасности (OAuth2, JWT, SSL Pinning, HTTPS) и безопасным написанием кода (OWASP).
— Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и системами кэширования (Redis, Memcached).
— Понимание процессов CI/CD (Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI).
— Опыт руководства командой (Tech Lead) в финтех- или банковских проектах будет преимуществом.
Условия:
— Официальное трудоустройство (отпуск, больничные и т. д. в соответствии с ТК РУз).
— Испытательный срок: обсуждаем, как и ставка на испытательный срок.
— Конкурентный уровень дохода
— График работы: 5/2, 9:00-18:00
— Возможности для профессионального и карьерного развития
— Современный офис в центре города, комфортные условия труда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте