Okkam

Стажировка в финансовом отделе (HR) / Intern (C&B)

Коротко

Оплачиваемая стажировка в команде компенсаций и льгот (C&B) HR-отдела коммуникационной группы Okkam в Москве. Задачи включают поддержку оргструктуры, администрирование ДМС, подготовку отчетов и участие в HR-проектах. Требуются уверенные знания Excel и аналитический склад ума, опыт не важен. Гибридный формат, занятость 30 часов в неделю, длительность стажировки от 6 месяцев с перспективой роста до штатного специалиста.

О компании
Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.
На данный момент мы в поисках стажера в команду компенсаций и льгот (C&B). Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в HR под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!
Тебе предстоит:
•Поддержка организационной структуры в актуальном виде и консультирование руководителей по вопросам изменения организационной структуры;
•ДМС: администрирование договора, взаимодействие со страховой и сотрудниками по страховым вопросам, подготовка данных к тендеру;
•Подготовка различного рода отчетов по запросу (на основании бюджетов, план-фактного анализа, расчет стоимости команды для тендеров и пр.);
•Участие в HR проектах.
С тебя:
•Уверенные знания Excel;
•Аналитический склад ума.
От нас:
•Опытные наставники и желание тебя обучать;
•Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
•Официальное оформление (срочный трудовой договор);
•Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
•Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
•Перспектива роста до штатного специалиста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте