X5 Tech

Стажер/Fullstack разработчик

Коротко

Стажировка fullstack-разработчика в X5 Tech (Москва, гибридный формат) с задачами на frontend (React) и backend (Go, микросервисы, API), а также работой с агентскими подходами и инструментами ИИ. Компания — крупная продуктовая розничная сеть России с развитым IT-подразделением. От кандидата ждут интереса к fullstack-разработке, базового понимания frontend/backend, готовности осваивать Go и React, понимания Agile-процессов. Оформление по срочному трудовому договору на 3-6 месяцев с возможностью перехода в штат.

О компании
X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.
Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.
Задачи
•Участвовать в разработке fullstack-решений
•Разрабатывать и дорабатывать пользовательские интерфейсы на React
•Участвовать в разработке и развитии backend-микросервисов на Go
•Интегрировать сторонние системы и внешние сервисы
•Работать с API и обеспечивать взаимодействие frontend- и backend-компонентов
•Реализовывать пользовательские требования и дорабатывать функциональность продукта
•Переводить пользовательские требования в технические задачи и работающий программный код
•Участвовать в разработке решений на основе агентского подхода
•Работать с инструментами и компонентами систем искусственного интеллекта второго уровня в рамках задач проекта
•Участвовать в проектировании и реализации новых функций
•Проводить базовое тестирование разработанных решений, находить и исправлять ошибки
•Анализировать существующий код и вносить изменения в уже работающие компоненты
•Участвовать в обсуждении технических решений и оценке задач
•Работать в Agile-команде: участвовать в дейликах, планировании, спринтах, ретроспективах и других командных активностях
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и заказчиками
•Описывать результаты работы и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии
Пожелания по опыту
•Интерес к fullstack-разработке и готовность работать как с frontend-, так и с backend-задачами
•Знакомство с принципами агентской разработки
•Понимание того, как программные агенты могут использовать инструменты, данные и внешние сервисы для выполнения задач
•Понимание принципов работы систем искусственного интеллекта второго уровня
•Общее представление о микросервисной архитектуре
•Базовое понимание frontend-разработки и принципов создания пользовательских интерфейсов
•Базовое понимание backend-разработки, API и взаимодействия клиентской и серверной частей приложения
•Желательно знакомство с Go или готовность его освоить
•Желательно знакомство с React или готовность его освоить
•Понимание основных этапов разработки программного продукта
•Опыт работы в команде над учебными, pet-проектами или коммерческими задачами
•Понимание принципов Agile-разработки: спринты, дейлики, планирование задач и взаимодействие с заказчиками
•Готовность работать с реальными задачами и самостоятельно разбираться в новых предметных областях
•Ответственный подход к работе, внимательность и готовность развиваться
Мы предлагаем
•Официальное оформление на срочный трудовой договор на три-шесть месяцев, гибкий график и возможность работать в гибридном формате (удалёнка - обсуждается)
•ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат
•Закрепление за наставником — релиз-менеджером или начальником отдела эксплуатации корпоративных систем
•Возможность перевода на позицию младшего релиз-менеджера по результатам успешной стажировки
•Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X Полка», школа наставников и многое другое
•Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X Idea Challenge
•Обмен опытом через сообщества: технические комьюнити от java до devops
•Заботу о благополучии сотрудников: спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
•Скидки в экосистеме бизнесов Х («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
•Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте