YADRO

Старший специалист по складскому учету (ИТ-оборудование)

Коротко

Роль связана с приемкой, хранением, учетом и выдачей ИТ-оборудования и комплектующих на складе компании, работающей с ИТ-оборудованием. Задачи включают контроль поставок, оформление складской документации, претензионную работу с поставщиками, инвентаризации и поддержание актуальности данных в учетных системах. Требуется опыт работы от 1 до 3 лет, знание складского учета и правил охраны труда и пожарной безопасности. Работа полностью офлайн, на территории работодателя в Москве.

# Локация
Москва, на месте работодателя
Компания
YADRO работает с ИТ-оборудованием и комплектующими.
Что делать
•Принимать, проверять, учитывать, хранить и выдавать ИТ-оборудование и комплектующие.
•Проверять соответствие поставок документам, качество и комплектность ТМЦ, вести претензионную работу с поставщиками.
•Организовывать размещение, перемещение, погрузочно-разгрузочные работы и хранение материальных ценностей.
•Оформлять приходно-расходные документы, перемещения и передачу оборудования сотрудникам в эксплуатацию.
•Контролировать движение оборудования, складские запасы и актуальность данных в учетных системах.
•Участвовать в инвентаризациях, аудитах, подготовке отчетности и совершенствовании складских процессов.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Знание основ складского учета, приемки, хранения, перемещения и инвентаризации ТМЦ.
•Навыки оформления складской и первичной документации.
•Опыт работы в учетных системах: приемка, перемещение и списание оборудования, материалов и услуг.
•Знание правил эксплуатации складского оборудования и требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
•Понимание номенклатуры продукции, оборудования и комплектующих.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа на территории работодателя.
•Участие в аудитах, инвентаризациях и улучшении складских процессов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте