О компании
АО «Гринатом» — одна из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома, ИТ-интегратор Госкорпорации. Более 10 лет разрабатывает программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживает функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
Компания находится в поиске Старшего специалиста по обучению персонала.
Какие задачи мы предлагаем решать
•Организация и сопровождение процессов внешнего и внутреннего обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по тематическим блокам, организация взаимодействия с учебными центрами, направление работников на обучение, работа с первичной документацией, в основном, в цифровом формате, отчетность по вверенной зоне ответственности.
•Сопровождение процесса взаимодействия с вузами, оформление практики студентов, целевого обучения, оказание консультаций работникам.
•Участие в проектах оптимизации, цифровизации и прочих проектах управления по работе с персоналом.
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас
•Высшее образование. Специализации в сферах управления персоналом, социальных науках, экономики и управления будут являться Вашим преимуществом.
•Опыт работы в направлении оценки, обучения и развития персонала, а также владение основными методиками.
•Навыки работы с программными продуктами MS Office (Excel, Word, Power Point) на уровне «уверенного пользователя», с информационными системами (SAP, 1C и пр.), с системами электронного документооборота и цифровыми сервисными платформами.
С нами можно
•Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
•Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
•Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
•Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
•Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
•Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
Наши преимущества
Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.
Условия работы
•Условия работы различаются по командам: классический офис, гибрид или полная удаленка. Конкретные условия обсуждаются на собеседовании.
•ДМС со стоматологией с первого дня работы.
•Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
•Программа лояльности для сотрудников.
•Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
•Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
•Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
•Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
•Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
•Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.
