Нефтяная страховая компания

Старший специалист ОИП (PL/SQL)

Коротко

Старший специалист по работе с внутренней АИС «Smart Element» в нефтяной страховой компании: написание PL/SQL-скриптов для корректировки и обновления данных, управление доступами пользователей, анализ логов и ошибок системы, работа с Postman и SOAP UI. Требуется от 3 лет опыта, высшее техническое/IT/финансовое образование, знание казахского и русского языков и технический английский. Работа в офисе в Алматы, полная занятость с графиком 5/2.

Локация
Алматы, микрорайон Алмагуль, 15А; работа на месте работодателя
Зарплата
от 450000 KZT в месяц до вычета налогов
Компания
Нефтяная страховая компания с внутренней автоматизированной информационной системой «Smart Element».
Что делать
•Работать с внутренней программой АИС «Smart Element».
•Писать скрипты для корректировки и обновления данных.
•Предоставлять доступы и контролировать права доступа работников подразделений.
•Проводить анализ логов, ошибок и действий пользователей АИС.
•Работать с Postman и SOAP UI.
•Вести деловую переписку по электронной почте.
Требования
•От 3 лет опыта на аналогичной должности.
•Высшее техническое, IT-, информационное, финансовое или экономическое образование.
•Практические навыки работы с PL/SQL, включая создание временных таблиц, загрузку данных в ДВХ, обновление данных и выполнение запросов.
•Знание Postman и SOAP UI.
•Умение анализировать ошибки, находить корневую причину и определять решение.
•Знание казахского и русского языков; технический английский.
Культура и преимущества
•Полная занятость и график 5/2.
•Дежурство один раз в месяц удаленно по субботам.
•Работа в стабильной компании с профессиональной командой.
•Возможности для развития и повышения квалификации.
•Квартальная мотивация после прохождения испытательного срока.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте