О компании
Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Работает во всех сегментах бизнеса, помогает осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.
Работа в Росэлторг — это возможность принять участие в активном развитии и цифровизации отрасли электронной торговли, стать частью IT-команды, которая решает задачи стратегического уровня и работает над развитием российского бизнеса.
Мы расширяем команду и ищем тестировщика ПО. Если вы увлечены качеством программного обеспечения, любите находить и устранять ошибки, а также готовы работать в динамичной и профессиональной среде, присоединяйтесь к нам!
Обязанности
•Выполнять задачи по тестированию доработок программного обеспечения и нового функционала системы на тестовых стендах;
•Осуществлять регрессионное тестирование программного обеспечения;
•Воспроизводить пользовательские сценарии с описанием результата;
•Автоматизировать тест-кейсы на java c использованием Selenium (опционально, будет плюсом на премирование);
•Заполнять таблицы баз данных тестовыми данными;
•Выявлять и классифицировать ошибки, контролировать процесс ликвидации ошибок;
•Тесно взаимодействовать с командой проекта (тестировщики, разработчики, аналитики, техподдержка) и РП.
Требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт работы в сфере информационных технологий от года;
•Опыт тестирования программного обеспечения от 2 лет;
•Опыт составления отчётов о соответствии и несоответствии программного обеспечения;
•Опыт тестирования с использованием API запросов от года;
•Отличное знание языка java и инструмент selenium (самостоятельный навык, без применения ИИ);
•Продвинутый уровень владения SQL, понимание и умение применять на практике основных операторов (select, where, order by, update, delete, insert);
•Понимание работы реляционных БД.
Мы предлагаем
•Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации. Зарплата: оклад 160 000 (на руки);
•Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста, возможность напрямую развивать продукт и видеть этот результат;
•Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
•Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям;
•Комфортные условия. График работы: 5/2, удаленный или офисный формат работы.
