О компании
Почему мы создали Lyric: Цепочки поставок сегодня важнее и сложнее, чем когда-либо. Каждый день крупные предприятия принимают триллионы возможных решений, которые могут повлиять на конечный результат. Мощные алгоритмы и ИИ могут решать эти задачи, однако большинство организаций испытывают трудности с масштабным использованием ИИ в цепочках поставок. Существующие технологии управления цепочками поставок либо жесткие, ограниченные точечные решения, либо кастомные решения, разработанные внутри компании, требующие огромных знаний и инвестиций.
До сих пор…
Встречайте Lyric: Lyric — это корпоративная платформа ИИ, созданная специально для цепочек поставок, предлагающая лучшее из обоих миров:
•Готовые решения на базе ИИ для оптимизации сетей, распределения запасов, планирования маршрутов, планирования мощности выполнения заказов, обещания заказов, распространения спроса, построения прогнозов, анализа сценариев и многого другого, плюс
•Подход, ориентированный на платформу, который дает возможность как бизнес-пользователям, так и техническим специалистам создавать комплексные продукты от начала до конца, используя инструменты без кода, собственный код или даже форкая наш код для построения и совершенствования интеллектуальных решений для принятия решений в цепочках поставок.
С Lyric предприятиям больше не нужно выбирать между гибкостью и скоростью — они получают оба преимущества.
Миссия: Мы создаем новую эру в цепочках поставок с командой, которая лучше всего подготовлена для этого. Имея более 20 лет опыта на стыке цепочек поставок и алгоритмов, мы глубоко убеждены, что глобальным цепочкам поставок нужно нечто вроде Lyric. С момента основания в декабре 2021 года это убеждение подтверждается снова и снова.
Сегодня все больше компаний из списка Fortune 500, включая Smurfit WestRock, Estée Lauder, Coca-Cola и других, внедряют инновации на своих условиях с помощью Lyric. Мы с нетерпением ждем, что наши текущие и будущие клиенты смогут создать вместе с нами. Присоединяйтесь к нам!
Мы ищем старшего продуктового дизайнера, который возьмет на себя ответственность за то, как наша платформа для цепочек поставок с приоритетом ИИ выглядит, ощущается и рассказывает истории через данные.
Lyric — это платформа интеллектуальных решений для цепочек поставок. Команды используют Lyric Studio для решения действительно сложных задач — планирования запасов, проектирования сети, анализа заказов, оптимизации транспортировки — с использованием машинного обучения и математической оптимизации. Ваша задача — сделать всю эту сложность простой, понятной и мощной.
Это позиция с высокой степенью ответственности в целенаправленно небольшой, растущей команде дизайнеров. Вы будете вести работу от начала до конца и высказывать свое мнение — а не ждать, пока вам дадут задачи или предложат выбрать из трех вариантов.
🧩 Чем вы будете заниматься
•Отвечать за внешний вид и ощущения. Руководить визуальным опытом платформы, с основным акцентом на панели управления, виджеты и визуализацию данных — как они работают, как настраиваются и как передают информацию.
•Рассказывать истории с помощью данных. Превращать сложные, насыщенные данными рабочие процессы в понятные истории. Понимать, когда метрике нужен круговой график, столбчатый или оба — и всегда связывать визуализацию с бизнес-результатом, который она поддерживает.
•Вести дизайн от начала до конца. От выявления настоящей проблемы и постановки правильных вопросов до обоснованного направления и доработанного, выпущенного результата.
•Сотрудничать по всей компании. Работать с продуктом, инженерией и службой поддержки клиентов, чтобы создавать четкие, привлекательные впечатления — включая кастомные демонстрации, когда это необходимо.
•Думать о результатах. Мыслить с точки зрения конверсии, информационной архитектуры и бизнес-ценности — помимо создания действительно красивого дизайна.
🧠 Что вы приносите
Обязательные требования
•Сильный визуальный инстинкт. Эстетика здесь очень важна — вы умеете делать что-то действительно красивым и доверяете своему глазу.
•Чувство рассказывания историй с данными. Вы думаете о том, что график должен говорить, а не просто показывать.
•Высокая самостоятельность. Вы исследуете, принимаете решения и отстаиваете направление — не предлагаете меню, из которого кто-то другой выбирает.
•Ответственность за весь процесс. Вы воспринимаете объем работы как свой, комфортно берете проблему от нуля до первого результата и от первого до десяти.
•Чувство продукта и бизнеса. Вы сначала решаете правильную задачу; ограничения реализации — это отдельная проблема, а не повод ограничивать дизайн.
•Портфолио сложных, основанных на данных B2B / корпоративных продуктов, с как минимум одной сильной историей «до и после», которую вы можете подробно рассказать.
•Свободное владение Figma.
Желаемая траектория
Лучшие кандидаты часто приходят из небольших команд дизайнеров — или из дизайнеров, которые освоили ремесло в крупной организации, а затем перешли в гибкую команду из двух-трех человек, где им пришлось работать самостоятельно, от начала до конца. Если вы отвечали за результаты, а не просто выполняли чужие задания, мы хотели бы с вами поговорить.
Желательные навыки
•Инстинкты, ориентированные на ИИ. Мы по-прежнему работаем в Figma, но наш подход значительно изменился — вы комфортно используете ИИ для исследований, документации и презентаций и с энтузиазмом смотрите в будущее дизайна.
•Опыт работы с системами дизайна, готовыми к ИИ, на уровне кода: токенизация, стандартизация и написание «контрактов», описывающих, как компоненты и токены сочетаются.
•Навыки фронтенда / прототипирования (HTML, CSS, JS) для воплощения первых версий в жизнь.
•Опыт в цепочках поставок, аналитике или инструментах ИИ/МО.
✨ Почему стоит присоединиться к Lyric
•Создавайте слой опыта для следующего поколения ИИ-платформ.
•Решайте значимые задачи, которые влияют на глобальные цепочки поставок.
•Работайте вместе с инженерами и лидерами продукта мирового класса в команде, которая ценит мастерство, любопытство и ответственность.
•Реальная ответственность с первого дня — вы формируете платформу, а не ждете задания.
Как проходит процесс отбора
•Введение и просмотр портфолио с старшим дизайнером — первый разговор о вашем опыте и работах.
•Глубокое обсуждение дизайна с руководителем отдела/главой дизайна — более глубокий разговор о ремесле и продукте с менеджером по найму или старшим членом команды.
•Дизайн-мастерская/сессия на белой доске — совместная рабочая сессия по реальной проблеме с участием дизайнеров и продуктовой команды.
•Обсуждение культуры — финальный разговор о ценностях и соответствии.
Портфолио — часть того, как мы узнаем вас — сделайте ссылку на него легко доступной в вашем резюме. Идеально подходит опыт работы с SaaS / B2B продуктами; мы меньше заинтересованы в портфолио, состоящих только из мобильных приложений или маркетинговых сайтов.
Если вам интересно создавать интеллектуальный слой глобальных цепочек поставок, мы будем рады познакомиться с вами.
