# О компании
Xebia — это глобальный партнер в области искусственного интеллекта, цифровой трансформации и инженерии. С более чем 25-летним опытом и командой из 5000 профессионалов в 16 странах, мы помогаем организациям проектировать и создавать масштабируемые продукты, платформы и решения, основанные на данных.
Мы специализируемся на искусственном интеллекте, данных и облачных технологиях, интеллектуальной автоматизации и цифровых продуктах, сочетая глубокую техническую экспертизу с сильным акцентом на инженерное мастерство и культуру, ориентированную на людей.
В регионе Центральной и Восточной Европы мы — команда из почти 1000 экспертов, создающих современные приложения, платформы данных и AI-решения для клиентов, таких как Millennium, ING, Play, Edenred, Arabian Drilling, FedEx, Leroy Merlin, Truecaller, Volotea, Schmitz Cargobull и многих других. Мы работаем с ведущими технологиями, включая AWS, Azure, GCP, Databricks и Snowflake, и объединяем сильную инженерную культуру с консультативным подходом и постоянным фокусом на рост и обмен знаниями.
# Вы будете:
•Руководить потоками работ по трансформации от планирования до реализации, включая определение объема, ключевых этапов, зависимостей, рисков и отчетность о статусе.
•Координировать работу нескольких команд и внешних поставщиков, обеспечивая соответствие доставки согласованным планам и ожиданиям по качеству.
•Отслеживать бюджеты потоков работ, включая CAPEX и OPEX, и своевременно выявлять отклонения.
•Готовить материалы для управления, вести журналы решений и представлять риски и варианты действий старшим заинтересованным сторонам.
•Руководить процессом выявления, документировать текущие процессы и определять целевые решения совместно с заинтересованными сторонами.
•Собирать и документировать бизнес-требования, пользовательские истории и критерии приемки.
•Преобразовывать потребности в бизнес-отчетности в измеримые KPI и поддерживать процессы и инструменты для их отслеживания.
•Планировать и руководить миграциями данных, включая инвентаризацию данных, сопоставление, правила очистки, репетиции, сверку и утверждение.
•Определять проверки качества данных и критерии приемки для мигрированных данных.
•Поддерживать консолидацию систем и инструментов, переход в эксплуатацию, запуск и период интенсивной поддержки (hyper-care).
•Документировать новые процессы, обучать команды и отслеживать принятие изменений после их внедрения.
# Ваш профиль:
•Минимум 10 лет опыта в IT-доставке, включая более 5 лет руководства программами корпоративной трансформации в роли старшего менеджера проектов.
•Опыт управления несколькими потоками работ, командами разного размера и внешними поставщиками.
•Практический опыт бизнес-анализа, включая руководство выявлением процессов, картированием текущих и целевых процессов, а также написанием требований и пользовательских историй.
•Опыт руководства как минимум одной полной миграцией данных с устаревшей системы на новую платформу, включая сопоставление, сверку и переход.
•Опыт консолидации устаревших систем или инструментов в единую платформу.
•Умение преобразовывать бизнес-потребности в измеримые KPI, такие как время выполнения, время цикла, соблюдение SLA или предсказуемость доставки.
•Опыт владения или тесного управления бюджетами проектов, включая отслеживание CAPEX и OPEX.
•Практический опыт работы с Jira, включая настройку иерархий задач, рабочих процессов или полей для поддержки отчетности.
•Уверенное общение с бизнес-стейкхолдерами, высшим руководством и техническими командами, включая участие в заседаниях руководящих комитетов.
•Опыт документирования процессов, проведения обучения и поддержки принятия изменений.
•Владение английским языком на уровне C1 или выше.
•Практический опыт использования AI-ассистентов (например, ChatGPT, Claude, Copilot Chat или аналогичных) для повышения продуктивности, качества или принятия решений в анализе и доставке программного обеспечения.
Требуется работа из региона Европейского Союза и разрешение на работу.
# Желательно иметь:
•Опыт работы в платежах, топливных картах, мобильности, FinTech или финансовых услугах.
•Опыт миграции инструментов, например, из Azure DevOps в Jira, включая управление доступом для внешних поставщиков.
•Знания ITIL v4 и проектирования сервисных процессов.
•Сертификаты PMP, PRINCE2, SAFe, CBAP/IIBA или аналогичные.
•Опыт консультирования или расширения штата, с пониманием процессов доставки как со стороны клиента, так и поставщика.
•Опыт структурированного применения GenAI в рамках SDLC, включая определенные рабочие процессы, шаблоны запросов или интеграции инструментов, встроенные в ежедневную аналитическую и документационную работу.
•Интерес и знакомство с новыми практиками, основанными на AI (например, автоматизация аналитических задач, поддержка документации AI или оптимизация рабочих процессов), а также готовность исследовать и экспериментировать за пределами стандартных подходов.
# Процесс найма:
Рассмотрение резюме – звонок HR – собеседование – собеседование с клиентом – принятие решения
