MGcom

Старший менеджер по работе с клиентами (реклама у блогеров)

Коротко

Старший менеджер по работе с клиентами в сфере рекламы у блогеров: ведение ключевых клиентов и курирование рекламных кампаний с блогерами от брифа до запуска, стратегическое развитие клиентских активностей, анализ результатов и тестирование гипотез. Требуется опыт работы с блогерами от 2 лет, опыт разработки стратегий для сложных клиентов и наставничество младших специалистов. Работа в агентстве в Москве, формат на месте или гибрид.

Локация: Москва, Цветной бульвар, 25с3. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.
Компания
Агентство развивает рекламные кампании с охватными и перформанс-блогерами, используя различные форматы размещений и метрики.
Что делать
•Вести ежедневную коммуникацию с ключевыми клиентами и проводить регулярные встречи.
•Курировать разработку и реализацию рекламных кампаний с блогерами от брифа до запуска.
•Стратегически развивать клиентские активности на основе бизнес-задач.
•Анализировать результаты, тестировать новинки рынка, проверять гипотезы и исследовать активности конкурентов.
•Ставить и декомпозировать задачи внутри команды, контролировать качество предложений, реализацию и соблюдение дедлайнов.
Требования
•Опыт работы с блогерами от 2 лет и знание актуальных трендов сферы.
•Опыт разработки стратегий для сложных клиентов, включая тендерные проекты.
•Навыки доверительной коммуникации с клиентами, аккаунтами и руководителями смежных отделов.
•Опыт обучения, развития и наставничества младших специалистов.
•Готовность к активному нетворкингу, общению и участию в бизнес-завтраках.
Культура и преимущества
•Мультизадачная команда с обменом экспертизой и взаимной поддержкой.
•Возможность самостоятельно вести ключевых клиентов и влиять на результат.
•Работа с охватными и перформанс-блогерами, различными форматами размещений и клиентскими метриками.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте