Приглашаем тебя стать частью нашей команды.
Ищем Старшего менеджера по маркетинговым исследованиям в Департамент маркетинга.
НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:
•Опыт самостоятельного проведения исследовательских проектов на стороне исследовательского агентства или на стороне компании-заказчика (лидирование проекта с ответственностью за определение задач, запуск, проведение и донесение результатов да конечного заказчика)
•Уверенное знание принципов проведения качественных и количественных исследований (постановка задач, формирование дизайна исследования, разработка инструментария, полевые работы, подготовка отчетности)
•Глубокое понимание того, как строится взаимодействие "исследовательское агентство - заказчик исследования" (формирование брифа для агентства, коммерческое предложение, взаимодействие по ходу проекта, документальное оформление проекта)
•Нужен опыт и знание методологии как минимум нескольких из следующих типов исследований: трекинг здоровья бренда, U&A, сегментационные исследования, тестирование рекламы, тестирование промо-акций
•Приветствуется опыт и знание методологии по следующим типам исследований: тестирование новых продуктов, тестирование концепций новых продуктов. Приветствуется знание рыночной аналитики (например, ритейл-аудит Nielsen) или опыт анализа по внутренним данным продаж
•Приветствуется опыт работы с подчиненными
•Умение быть партнером для бизнеса, приносить не данные, а рекомендации на их основе ('what' - 'so what'?). Понимание того, как результаты исследований конвертируются в бизнес-решения
•Уверенные презентационные навыки: презентации оффлайн и онлайн
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
•Лидирование больших исследовательских проектов - от брифинга с внутренним заказчиком до презентации результатов команде
•Лидирование трекинга здоровья бренда
•Лидирование тестов рекламы
•Лидирование ad hoc исследований, включая выбор оптимальной методологии и поставщика
•Партнерское взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание и реализация долгосрочных планов по их запросам
•Развитие и актуализация исследовательских методологий, применяемым в компании (оптимизация текущих методологий за счет снижения сроков и затрат или внедрение обновлений на основе поиска лучших практик, новых потенциальных партнеров и решений)
•Развитие подчиненного сотрудника: формирование заданий исходя из планов отдела, регулярное делегирование части своих обязанностей, контроль выполнения работ, предоставление развивающей обратной связи
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
•Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
•ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
•Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно
•Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
•Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
•«Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
•Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев
