СЗМК — производственная компания, которая реализует масштабные проекты для крупного бизнеса.
В связи с расширением штата требуется старший менеджер отдела сопровождения проектов, который возьмет на себя управление командой, выстраивание процессов документооборота, логистики и коммуникации с клиентами после заключения сделки.
Активные продажи в задачи отдела не входят.
ОБЯЗАННОСТИ
•Руководство и координация работы отдела сопровождения проектов, контроль выполнения задач и KPI сотрудниками.
•Сопровождение заключенных договоров: контроль сроков, условий и фактического исполнения обязательств.
•Организация и контроль логистики: постановка автотранспорта, взаимодействие с водителями и транспортными компаниями, контроль подачи машин под отгрузку.
•Координация производственных графиков и отгрузок совместно со смежными отделами (производство, склад, ПТО).
•Контроль выставления счетов, поступлений оплат и работы с дебиторской задолженностью.
•Коммуникация с клиентами (почта, телефон, мессенджеры): оперативное решение нестандартных и спорных ситуаций.
•Организация документооборота: контроль подписания актов, УПД, подготовка сводной отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ
•Опыт работы в сфере сопровождения проектов, договорной работы или производственной логистики от 3 лет.
•Опыт управления командой, наставничества или координации работы смежных специалистов от 1 года.
•Понимание процессов грузоперевозок и организации логистики (постановка авто, работа с ТТН, контроль маршрутов и подачи транспорта).
•Грамотная устная и письменная речь — вы ключевое контактное лицо для клиентов и внутренних подразделений.
•Уверенное владение ПК (1С, Excel, CRM, системы электронного документооборота).
•Системное мышление, внимание к деталям, умение выстраивать бизнес-процессы и работать в режиме многозадачности.
•Ответственность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
•Стабильный доход: 100 000 – 120 000 руб. (оклад + прозрачная система KPI-премий, детали обсуждаются на собеседовании).
•Комфортный офис в центре Екатеринбурга, современное рабочее место.
•Чёткие бизнес-процессы, понятные задачи и поддержка высшего руководства.
•Возможность профессионального роста внутри компании и участие в масштабных проектах.
•Дружелюбная атмосфера, где ценят экспертизу, инициативу и баланс работы и личного времени.
