Россельхозбанк

Старший клиентский менеджер

Коротко

Россельхозбанк ищет клиентского менеджера для комплексного обслуживания клиентов, подбора индивидуальных финансовых решений и развития клиентской базы в отделении банка. Требуется образование не ниже среднего специального, навыки коммуникации, нацеленность на результат; опыт в активных продажах — преимущество. Работа офисная, полная занятость, опыт не важен.

О компании
«АО Россельхозбанк» — универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.
Вам предстоит заниматься:
•Подбирать лучшие индивидуальные финансовые решения для клиентов;
•Осуществлять комплексное обслуживание клиентов Банка;
•Обучать клиентов пользоваться современными и технологическими сервисами Россельхозбанка;
•Оперативно находить решения по возникающим вопросам клиентов в отделении Банка;
•Проводить мероприятия, направленные на развитие клиентской базы.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
•Образование не ниже среднего специального;
•Навыки коммуникации и умение расположить к себе;
•Опыт работы в активных продажах будет вашим преимуществом;
•Нацеленность на результат, желание учиться, развиваться и зарабатывать.
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
•Страхование жизни и страхование от несчастного случая;
•Консультационную онлайн поддержку психолога;
•Карьерное консультирование;
•Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
•Скидки партнёров;
•Возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
•Возможности для профессионального обучения и развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте