Группа компаний Экзон

Старший IT-юрист

Коротко

Старший IT-юрист для сопровождения договоров на разработку ПО, лицензионных договоров, NDA и защиты интеллектуальной собственности компании, включая цепочку прав на служебные произведения и open source. Компания также ведёт государственные IT-проекты, поэтому требуется сопровождение закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ и соответствие требованиям 152-ФЗ. Нужен опыт работы IT-юристом от 1–3 лет и глубокое знание части IV ГК РФ, 152-ФЗ, 44-ФЗ и 223-ФЗ. Работа напрямую с генеральным директором, офис в Москва-Сити, гибридный формат.

Локация: Москва
Задачи:
•Разрабатывать и сопровождать договоры на разработку ПО, лицензионные договоры, NDA и договоры с подрядчиками;
•Выявлять и минимизировать риски при передаче прав на результаты интеллектуальной деятельности;
•Обеспечивать защиту интеллектуальной собственности компании;
•Оформлять служебные произведения и контролировать цепочку прав, включая open source;
•Сопровождать создание и внедрение продуктов, включая государственные информационные системы;
•Сопровождать закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
•Проверять закупочную документацию и исполнение государственных контрактов;
•Обеспечивать соответствие деятельности компании требованиям 152-ФЗ;
•Работать с политиками, согласиями и уведомлениями в Роскомнадзор.
Требования:
•Высшее юридическое образование;
•Опыт работы IT-юристом или юристом по договорной работе от 1–3 лет;
•Глубокое знание части IV ГК РФ, 152-ФЗ, 44-ФЗ и 223-ФЗ;
•Опыт работы с договорами на разработку ПО и передачу прав на РИД;
•Опыт сопровождения государственных IT-проектов будет преимуществом.
Условия:
•Оформление по ТК РФ с первого дня;
•График 5/2 с 09:00 до 18:00;
•Офис в Москва-Сити;
•Гибридный формат обсуждается индивидуально;
•Работа напрямую с генеральным директором.
Зарплата: от 250 000 руб/мес

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте