О компании
В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Компания разрабатывает и внедряет финтех продукты и приложения для клиентов, сопровождает сложные ИТ‑системы банка и входит в тройку цифровых банков России.
Ключевые задачи
•Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
•Опыт тестирования требований
•Проведение регрессионного тестирования
•Написание тест-кейсов
•Составление тест-планов, чек-листов
•Регистрация обнаруженных ошибок в баг-трекинговой системе
Что важно для нас
•Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования, жизненный цикл ПО)
•Понимание принципов работы различных методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, методологии семейства Agile)
•Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры
•Понимание принципов работы Rest Api, Soap
•Опыт работы с TMS (TestIT, TestRail, Zephyr, ALM, Azure etc)
•Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine, Mantis, Trello etc)
•Навык работы с ошибками
•Навык работы с тестовой документацией (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы)
•Умение локализовать найденные ошибки
•Навык работы с DevTools или аналогичными инструментами в других браузерах
•Навык работы с БД (преимуществом будет PostgreSQL)
•Умение читать логи
•Внимательность к деталям, критическое мышление
•Навык работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI)
•Навык работы с Kafka и Camunda
Что предлагаем
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
•Конкурентный уровень дохода
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа
