Мы ищем опытного старшего бухгалтера по заработной плате, который возьмет на себя ответственность за бухгалтерский учет заработной платы и операции, связанные с заработной платой, в нескольких юрисдикциях. В составе бухгалтерской команды вы будете отвечать за расчеты заработной платы для выбранных организаций, сверку данных по заработной плате, координацию работы с внешними поставщиками услуг по заработной плате и партнерами, а также за обеспечение точности расходов, связанных с персоналом. Вы будете тесно сотрудничать с отделами кадров, юридическим отделом, казначейством, налоговым отделом и внешними поставщиками для поддержки растущей международной команды.
Эта роль идеально подходит для человека с сильным бухгалтерским опытом, который понимает процессы начисления заработной платы, любит улучшать операционную эффективность и комфортно работает в динамичной международной среде, где процессы постоянно развиваются.
Что вы будете делать
•Расчитывать заработную плату и расходы, связанные с персоналом, для назначенных организаций
•Координировать деятельность, связанную с заработной платой, в нескольких юрисдикциях и юридических лицах
•Тесно сотрудничать с отделами кадров, юридическим отделом, казначейством и налоговым отделом для обеспечения точной и своевременной обработки заработной платы
•Выполнять сверки счетов, связанных с заработной платой, и поддерживать процессы закрытия месяца
•Управлять коммуникацией с внешними поставщиками услуг по заработной плате, бухгалтерскими фирмами, EOR и другими поставщиками услуг
•Проверять и контролировать расчеты заработной платы, подготовленные аутсорсинговыми командами и внешними поставщиками
•Обеспечивать полноту, точность данных по заработной плате и их предоставление в установленные сроки
•Работать с программным обеспечением для начисления заработной платы и связанными системами для поддержки операций и отчетности по заработной плате
•Создавать, документировать и улучшать процессы, контроль и рабочие процессы, связанные с заработной платой
•Выявлять неэффективности и внедрять улучшения процессов для повышения операционной эффективности и масштабируемости
•Поддерживать аудиты, связанные с заработной платой, предоставляя необходимую документацию, сверки и вспомогательные графики
•Решать вопросы, связанные с заработной платой, и управлять оперативными запросами в своевременном порядке
Что мы ожидаем от вас
•Более 6 лет опыта работы в бухгалтерии, включая значительный опыт в учете заработной платы и расходах, связанных с персоналом
•Глубокое понимание бухгалтерского учета заработной платы, сверок, начислений, контроля и процессов закрытия месяца
•Опыт работы с внешними поставщиками услуг по заработной плате, аутсорсинговыми командами, EOR и другими поставщиками услуг
•Общее понимание налоговых и нормативных требований, связанных с заработной платой
•Опыт поддержки операций по заработной плате в нескольких юрисдикциях. Знание требований по заработной плате в ОАЭ и Великобритании является преимуществом; готовность изучать и ориентироваться в требованиях конкретных стран является обязательной
•Доказанная способность создавать, оптимизировать и улучшать процессы в быстрорастущей или развивающейся среде
•Сильные аналитические навыки, внимание к деталям и умение решать проблемы
•Отличные организационные навыки с возможностью управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки
•Опыт работы с программным обеспечением для начисления заработной платы, платформами EOR и ERP-системами (например, Oracle NetSuite)
•Командный игрок с проактивным, практическим и ориентированным на решение подходом
•Способность работать под давлением, сохраняя высокий уровень точности и внимания к деталям
•Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным
Почему вам стоит присоединиться к нашей команде?
•Интересные задачи с множеством возможностей проявить свои таланты
•Дружелюбная международная команда высококвалифицированных специалистов
•Удаленная работа из любой точки мира
•Отличная корпоративная культура с внутренними мероприятиями
•Поддерживающая и вдохновляющая рабочая среда
•Гибкий график
•40 оплачиваемых дней отпуска
•Конкурентоспособная зарплата
