# ОБЯЗАННОСТИ:
— Разработка стратегии развития премиальных брендов Компании в долгосрочной и краткосрочной перспективе.
— Разработка бренд-позиционирования, коммуникационной платформы, рекламных имиджей и кампаний, конструктива и дизайна торгового оборудования и POSM.
— Разработка стратегических и операционных планов по основным элементам маркетинга вверенных брендов – портфель, дистрибуция, цена, продвижение.
— Формирование Бизнес-плана по брендам, включая анализ рынка и сегмента, ассортиментную политику, канальную и ценовую политику, стратегию продвижения брендов в области маркетинга и трейд-маркетинга, а также объемы продаж и финансовый результат по брендам.
— Анализ рынка, конкурентов, сбор и анализ данных, подготовка материалов для внутренних и внешних целей.
— Участие в разработке ценовой политики на основе колебаний цен на рынке, изменения курсов валют, законодательства и пр.
— Формирование планов и технических заданий на потребительские исследования, согласование и контроль бюджетов и сроков исполнения маркетинговых исследований.
— Разработка плана маркетинговых активностей бренда, контроль исполнения квартального и годового календаря маркетинговых мероприятий, включая имиджевые активации во всех каналах продаж, BTL кампании и дегустации, ивенты, а также оценка эффективности маркетинговой поддержки бренда.
— Формирование и имплементация Digital и SMM стратегии по бренду.
— Участие в разработке и контроле имплементации трейд-маркетинговых программ по брендам в каналах Modern Trade, Traditional Trade и On-Trade.
— Расчет бюджета и управление затратами бренда.
— Разработка новых продуктов (новые бренды/SKU) от идеи до реализации, разработка мероприятий поддержки вывода новинок на рынок, включая ТМ и A&P активации.
— Разработка Selling story по новинкам, а также наряду с Коммерцией участие в переговорных кампаниях с байерами сетей по аргументации листинга новых продуктов.
— Подготовка post-launch evaluation по новым запускам, контроль финансового результата по брендам и новинкам.
— Еженедельная, ежемесячная, квартальная и годовая отчетность по брендам для топ-менеджмента.
— Управление бренд-командой по вверенным брендам, контроль выполнение поставленных KPI.
# ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
— Высшее профильное образование (экономика, маркетинг, коммерция).
— Опыт работы Старшим бренд-менеджером/Групп бренд-менеджером от 3х лет. Опыт работы с крепким алкоголем как преимущество.
— Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point).
— Владение английским языком на уровне B2 и выше.
— Умение работать с финансовыми показателями бренда – P&L, value chain.
— Отличное знание этапов NPD и доказанный опыт запуска на рынок успешных новинок, а также опыт ребрендинга и перезапуска продукта.
— SMM, знание инструментов продвижения в Digital канале.
— Отличные аналитические навыки.
— Умение выстраивать отношения внутри своей команды и в кросс-функциональной среде.
— Коммуникабельность, проактивность.
— Готовность брать на себя ответственность за результат по вверенным проектам/брендам.
# МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Работу в крупной и динамичной компании.
— Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
— Полностью "белую" заработную плату (фиксированный оклад + квартальный KPI).
— Соблюдение социальных гарантий.
— Работу в профессиональной команде и дружном коллективе.
— График работы: офис 5/2 c 9:00 до 18:00 (отсутствие комбинированного и удаленного формата работы!).
— Комфортабельный современный офис в пешей доступности от станции метро Ново-Переделкино (менее 10 минут).
— Бесплатную парковку на охраняемой территории для сотрудников компании.
— Уютную столовую на территории офиса с вкусными и разнообразными блюдами (завтраки, обеды) по приемлемым ценам.
— Наличие зоны приема пищи на каждом этаже, оборудованное всем необходимым (кофе-машина, чайник, холодильник, микроволновая печь, кулер, автоматы со снеками и т.д.).
