О проекте
Мы ищем SRE-инженера под проект для крупного ритейла.
Вам предстоит:
•Проектирование и сопровождение мультикластерной Kubernetes-инфраструктуры (active-active или active-standby).
•Настройка и сопровождение автоматического failover: сетевой уровень, DNS, балансировщики.
•Репликация данных между площадками: PostgreSQL (Patroni), Kafka, S3-совместимые хранилища.
•IaC-управление мультирегиональной инфрой через Terraform.
•Разработка и тестирование runbook'ов на переключение площадок.
•SLO/SLA: определение, мониторинг, работа с error budget.
•Участие в постмортемах и разборе инцидентов.
Требования:
•Опыт SRE от 5 лет.
•Опыт работы с Kubernetes: мультикластер, federation или независимые кластеры с единым управлением.
•Знания и опыт работы с Terraform.
•PostgreSQL: репликация, Patroni, понимание split-brain и кворума.
•Сеть: BGP, GeoDNS или Anycast, DNS failover, L4/L7 балансировка.
•Prometheus + Grafana + Alertmanager: настройка алертинга на межплощадочный failover.
•GitLab CI/CD или ArgoCD: GitOps для деплоя в несколько окружений.
Будет плюсом:
•Опыт с Kafka как шиной для асинхронной репликации между регионами.
•Velero или аналог для backup/restore в мультикластере.
•Опыт в ритейле или e-commerce с высокими нагрузками.
•Понимание DR-тестирования (chaos engineering, плановые переключения).
•Опыт работы с Яндекс Облаком (мультизональные конфигурации).
Условия:
•Работа в команде экспертов.
•Широкий технологический стек, сотни проектов.
•Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
•Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
•Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
•Выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
•Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
•Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
•Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
•50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
•Уютный мерч.
•Полный соцпакет и «белая» зарплата.
•Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
•Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.
