Sapiens solutions

SRE-инженер middle

Коротко

SRE-инженер уровня middle для поддержки и развития инфраструктуры и сервисов крупного банка-заказчика. Основные задачи — решение инцидентов, анализ корневых причин, повышение надежности и отказоустойчивости систем, без выполнения девопс-задач. Требуется опыт сопровождения ИТ-приложений от 3 лет, знание Linux, OpenShift/Kubernetes, Nginx, Kafka, PostgreSQL и понимание CI/CD. Гибридный формат работы в Москве с дежурствами по вторникам и пятницам после 18:00 в дни релизов.

О компании
Sapiens Solutions - команда экспертов, специализирующаяся на разработке решений в области хранилищ данных, аналитической отчетности, мобильных приложений, системах планирования и прогнозирования. Опыт команды и её безупречная репутация - гарантия успешного сотрудничества с нашими клиентами.
«Мы ценим красивые технические решения и создаем приложения, которыми пользуются».
Заказчик: Крупный банк
Гибрид 1 раз в неделю, в четверг, в МСК!
Дежурства после 18:00 по вторникам и пятницам, в дни релизов.
Что нужно делать:
•Сопровождение и развитие инфраструктуры и сервисов;
•Выполнение задач по повышению надежности, производительности и отказоустойчивости;
•Решение инцидентов, анализ корневых причин и внедрение мер по предотвращению их повторения;
•Подготовка отчетов и аналитики по инцидентам;
•Ведение базы знаний для решения инцидентов;
•Общение с пользователями;
•Заявки на доступы.
Девопс задач практически не будет!!!
Что ждём от вас:
•Опыт работы в сопровождении ИТ-приложений не менее 3 лет;
•Знание Linux;
•Опыт работы с OpenShift / Kubernetes;
•Опыт работы с инфраструктурными компонентами Nginx, Kafka, PostgreSQL;
•Понимание CI/CD процессов и инструментов.
Будет плюсом:
•Опыт с Istio.
Что мы предлагаем:
•Оформление по срочному Трудовому Договору.
•Стабильный и прозрачный доход.
•Комфортабельный офис в Москве.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте