Обязанности:
— рассмотрение обращений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц о нарушениях в действиях заказчиков законодательства об осуществлении закупок;
— подготовка и проведение дел об административных правонарушениях (отдел административных производств);
— организация процедуры взыскания задолженности: взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль движения исполнительного производства и принятия судебным приставом-исполнителем всех мер принудительного воздействия в соответствии с действующим законодательством, обжалование действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя (отдел административных производств);
— подготовка процессуальных документов в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (отдел административных производств);
— участие в комиссиях по рассмотрению дел о нарушении законодательства о контрактной системе (отдел обжалования государственных закупок);
— подготовка и формирование дел, проектов решений/предписаний, контроль за исполнением выданных предписаний (отдел обжалования государственных закупок)
Требования:
— высшее юридическое образование;
— знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона «О защите конкуренции», Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», подзаконных нормативно-правовых актов законодательства о контрактной системе;
— умение работать с КонсультантПлюс, анализировать правоприменительную практику, разъяснения государственных органов;
— грамотное владение русским языком, работоспособность, коммуникабельность, готовность к общению с представителями бизнеса и гражданами
Условия:
— государственная служба, взаимодействие с иными структурными подразделениями ФАС и государственными органами;
— возможность всестороннего изучения антимонопольного и гражданского законодательства;
— отличная рабочая атмосфера в молодом коллективе, возможности для быстрого карьерного роста;
— школа наставничества для новых сотрудников;
— возможность участия в активной жизни Управления (посещение лекций, мастер-классов, участие в мероприятиях в специальной зоне отдыха для сотрудников, спортивные активности, повышения квалификаций и многое другое);
— огромный спектр изучаемого и применяемого законодательства;
— ЗП среднемесячная 70-80 т. руб.
