KALABI

Специалист технической поддержки 1С учётных систем

Коротко

Специалист технической поддержки 1-2-й линии 1С:УХ, работающий с пользователями только по электронной почте в рамках одного клиентского проекта. Компания KALABI внедряет технологии для средних и крупных организаций. Требуется знание конфигурации 1С:УХ на уровне администратора и опыт работы с пользователями, желательно в техподдержке. Формат работы гибкий — удалённо, гибрид или офис по договорённости.

Описание
Цель KALABI – помочь средним и крупным организациям расти быстрее за счёт внедрения новых технологий, пригодных для реальной корпоративной среды со всеми её нюансами. Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ 1С ДО 3.0 (1-2-я линия, работа с пользователями только по электронной почте).
Задачи
•Работа по электронной почте, без общения по телефону (прием и обработка заявок). В рамках одного проекта для одного клиента
•Внедрение, тестирование и техническое сопровождение 1С:УХ
•Настройка бесшовной интеграции между 1С:УХ и учётными системами
•Написание технических заданий и постановка задач разработчикам 1С
•Подготовка и реализация предложений по развитию информационных систем на базе 1С
•Обучение и техническая поддержка пользователей, написание инструкций
•Активное участие в работе с ключевыми пользователями, заказчиками и контрагентами, поставляющими услуги, касающимися работы контура 1С
Требования
•Образование высшее
•Знание конфигурации 1С:УХ на уровне Администратора
•Опыт работы с пользователями (в идеале - техподдержка)
•Будет плюсом: знание модуля Корп.Закупки и системы 1С:ДО 3.0
Условия
•Фиксированный оклад от 110 до 135 тыс на руки (по итогам собеседования). Все выплаты проводятся официально
•Предоставляется ноутбук
•ДМС со стоматологией после успешного прохождения ИС (3 мес.)
•Полный рабочий день, гибкий график
•Формат работы - гибрид/удаленка/офис (обсуждается индивидуально)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте