CК Райдекс

специалист службы внутреннего контроля и экономической безопасности

Коротко

Строительная компания «Райдекс» ищет специалиста для построения с нуля службы внутреннего контроля и экономической безопасности. Роль включает проверку контрагентов, контроль расходов и списаний материалов/ГСМ, выявление схем хищений и проведение служебных расследований, с подчинением напрямую руководству. Требуется не менее 5 лет опыта в СЭБ/внутреннем контроле/аудите, опыт построения такой службы с нуля и знание строительной специфики. Работа в офисе в Москве, график 5/2, командировки до 20% времени.

Описание компании
Компания Райдекс более 15 лет осуществляет широкий спектр работ по устройству буронабивных свай, выполняет работы во всех типах грунтов при строительстве и укреплении фундаментов жилых домов, магазинов, торгово-развлекательных центров, производственных, складских и иных типов сооружений. Мы являемся лидирующей компанией в данной области. Работаем с крупными государственными и коммерческими заказчиками, активно привлекаем субподрядные организации. В связи с масштабированием бизнеса и выходом на новый уровень корпоративного управления открываем поиск специалиста по экономической безопасности.
Задачи
•Предотвращение финансовых потерь компании (завышение цен, «откаты»)
•Защита от недобросовестных контрагентов и «фирм-однодневок», разрывы НДС
•Контроль над расходами, списаниями материалов, ГСМ и техники
•Выявление внутренних схем хищения и искажения отчётности, мертвые души, приписки часов
•Обеспечение объективной информацией для принятия управленческих решений напрямую руководству компании
•Проверка договоров с поставщиками на предмет завышения рыночных цен
•Анализ обоснованности выбора контрагента (сравнение с альтернативными предложениями)
•Выявление аффилированности поставщиков с сотрудниками компании
•Подготовка заключений для руководства: «цена рыночная / завышена на X%»
•Проверка юридических лиц через «Контур.Фокус», «Спарк», ЕГРЮЛ и иные источники
•Выявление «фирм-однодневок», компаний с признаками фиктивности, банкротов
•Проверка учредителей и директоров на связи с сотрудниками компании
•Мониторинг субподрядчиков на всём протяжении договора
•Сверка фактического расхода материалов с проектными нормами
•Контроль списания ГСМ (сверка с данными ГЛОНАСС, нормами расхода, пробегом)
•Выявление систематических отклонений и подготовка отчётов
•Проведение служебных проверок по фактам хищений, сговора, искажения данных
•Работа с «горячей линией» (анонимные обращения сотрудников)
•Сбор доказательной базы и подготовка материалов для юридической службы
•Ежемесячные отчёты: выявленные риски, сэкономленные средства, рекомендации
•Ведение реестра недобросовестных контрагентов
•Разработка регламентов и процедур внутреннего контроля
•Контроль соблюдения внутренних регламентов
Требования
•Высшее образование (экономическое, финансовое)
•Опыт работы в службе экономической безопасности, внутреннем контроле, аудите не менее 5 лет
•Опыт построения службы СЭБ с нуля
•Опыт в строительной отрасли, инфраструктуре, промышленности или госконтрактах
•Уверенное владение «Контур.Фокус», «Спарк», 1С, Excel (продвинутый уровень)
•Знание схем хищений в строительстве и закупках, методов их выявления
•Опыт проведения служебных расследований
•Знание строительной специфики: сметное дело, нормы расхода, проектная документация
•Аналитический склад ума — умение работать с цифрами, а не с эмоциями
•Дипломатичность — умение работать в связке с топ-менеджерами, не создавая конфликтов
Условия
•Офис в шаговой доступности от ст.м. Баррикадная/Краснопресненская
•График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (офис)
•Командировки: до 20% времени (объекты по стране)
•Оформление по ТК РФ
•Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
•Компенсация фитнеса, частые корпоративные мероприятия
•Подарки детям сотрудников на Новый Год

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте