Обязанности
— проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
— проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
— сопровождать и поддерживать действующих клиентов
— анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов
Требования
— специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года
— активно использует гаджеты
— уверенно использует MS Office
— готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
— квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
— возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
— быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
— работа недалеко от дома
— уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
