Сбер

Специалист по зарплатным проектам для бизнеса

Коротко

Специалист по зарплатным проектам ведёт переговоры с организациями, презентует зарплатные проекты, сопровождает клиентов и анализирует рынок для привлечения новых компаний. Позиция junior-уровня в Сбере, подходит кандидатам без опыта продаж. Требуется среднее образование и выше, уверенное владение MS Office и готовность использовать ИИ в работе. Работа офисная, в Туле.

Задачи
•Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
•Проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
•Сопровождать и поддерживать действующих клиентов
•Анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов
Требования
•Специалист со средним образованием и выше
•Активно использует гаджеты
•Уверенно использует MS Office
•Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
•Будет плюсом: опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов
Условия
•Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
•Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
•Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
•Работа недалеко от дома
•Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте