Ищем человека в офис на целый день, который заходит в отдел, разбирает процесс на части и превращает рутину в работающую автоматизацию на Claude и ИИ-агентах. Не «писать ТЗ», а строить и выкатывать!
Цель должности
•Увеличить рост статистик в каждом отделе
•Оптимизировать все расходы включая ЗП всего штата
•Увеличить рентабельность компании в 2.5 раза
Подробности
Мы автоматизируем бизнес-процессы по всем отделам с помощью Claude и ИИ-агентов. Цель — чтобы команда тащила в разы больший объём без раздувания штата, а рутину закрывали ИИ-ассистенты. В 2027г. вы вырастим в два раза даже без ИИ. Задача вырасти в 3 раза при помощи ИИ.
Тебе дают задачу общими мазками — без детального ТЗ. Ты сам разбираешь процесс, проектируешь решение и доводишь до рабочего состояния. Не сидя в офисе или дома, а анализируя все этапы непосредственно сидя рядом с сотрудниками. Через 1–2 недели по каждому процессу — выкаченный прототип, который работает на реальных данных. Дальше — обкатка, шлифовка и масштабирование на весь участок.
Это роль с большой автономией и прямым влиянием на результат бизнеса. Мы ищем не исполнителя, а единомышленника, который видит, как устроить процесс так, чтобы он шёл сам.
Чем предстоит заниматься
•Заходить в отдел (продажи, поддержка, бэк-офис и др.), раскладывать его процессы на входы, шаги, правила и выходы.
•Проектировать и собирать автоматизацию на базе Claude / ИИ-агентов: цепочки, агенты, интеграции через API.
•Связывать инструменты и CRM между собой, настраивать потоки данных.
•Выкатывать работающие «блоки» автоматизации, обкатывать на реальных данных, ловить и устранять косяки.
•Отвечать за то, чтобы внедрённое продолжало стабильно работать, а не разваливалось через месяц.
•Масштабировать удачные решения на другие процессы и отделы.
Кого ищем (must-have)
•Системное / математическое мышление — умеешь брать хаос и превращать его в чёткую схему процесса.
•Опыт систематизации бизнеса — делал регламенты, описывал и оптимизировал процессы, внедрял CRM или автоматизацию (не в теории).
•Базовое программирование — читаешь код, пишешь скрипты, работаешь с API и интеграциями. Не обязательно сильный разработчик, но не зависишь от подрядчика на каждый шаг.
•Практика с ИИ-агентами и LLM — писал промпты, строил цепочки/агентов (через API напрямую, n8n, Make и т.п.), понимаешь, как контролировать качество и галлюцинации.
•Заточенность на результат — тебе важно выкатить работающий блок, а не красивую презентацию. Работаешь автономно, без няньки.
Будет плюсом (nice-to-have)
•Опыт no-code / low-code (n8n, Make, Zapier).
•Опыт работы сразу с несколькими отделами (продажи, поддержка, операционка, производство).
•Портфолио: 3–5 разобранных автоматизаций / ИИ-систем, которые реально пошли в работу.
Условия
•Бонус за результат: фикс за каждый принятый и обкатанный блок автоматизации + процент от повышения рентабельности компании, которую повышают твои решения (выплачивается потоком, пока система работает). Чем больше реальная польза бизнесу — тем больше зарабатываешь ты.
•ЗП: первый месяц оклад — 100 000р. Далее % от рентабельности бизнеса. Со 2-го месяца ЗП будет минимум 250 000, а далее всё зависит от скорости внедрения изменений. Какие изменения внедрить, чтобы повысить рентабельность в 2.5 раза — понятны (есть четкая таблица). Надо только взять и сделать, чем быстрее сделаете, тем быстрее выйдите на ЗП 600 000+р.
•Полная автономия: задачи ставятся общими мазками, способ реализации — за тобой.
•Формат: офис / удалёнка / гибрид.
•Реальное влияние: ты строишь функцию автоматизации с нуля и владеешь ей, а не закрываешь чужие таски.
Как откликнуться
Коротко расскажи о себе и приложи 1–2 примера автоматизаций или ИИ-систем, которые ты довёл до рабочего состояния (что за процесс, что автоматизировал, какой эффект).
Тестовое задание (для прошедших первичный отбор): дадим описание одного реального процесса «общими мазками». За 2–3 дня нужно показать, как ты бы его автоматизировал через Claude / ИИ-агентов — логику решения, инструменты, ключевые шаги. Нам важно увидеть, как ты мыслишь процессами, а не объём кода.
