Локация
Москва, район станции метро «Добрынинская»; гибридный формат с возможностью удаленной работы.
Компания
X5 Tech — технологическое направление крупной российской продуктовой розничной компании X5, развивающей магазины, e-commerce и цифровые бизнесы.
Что делать
•Построить систему управления талантами и преемственности.
•Сопровождать полный цикл talent-менеджмента.
•Проводить разметку талантов, talent review и оценочные процедуры.
•Готовить преемников на ключевые позиции и формировать кадровый резерв.
•Разрабатывать HR-метрики, дашборды и вести аналитику.
Требования
•Опыт работы в talent-менеджменте, управлении преемственностью или succession planning.
•Практический опыт проведения talent review и оценочных процедур.
•Навыки планирования преемственности и формирования кадрового резерва.
•Умение разрабатывать HR-метрики и дашборды.
•Развитые аналитические навыки.
Культура и преимущества
•Официальное оформление, белая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
•ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
•Внешние тренинги, семинары, конференции, корпоративный университет и программы развития цифровых и управленческих навыков.
•Профессиональные сообщества, митапы, демо-дни, открытые микрофоны и программы корпоративного предпринимательства.
•Спортивные сообщества, Неделя здоровья, скидки в экосистеме X5 и программа привилегий Prime-zone.
•Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.
