LIFE PAY

Специалист по управленческой отчетности (FinTech)

Коротко

Специалист по управленческой отчетности в FinTech-компании LIFE PAY (подписочная бизнес-модель), гибридный формат в офисе в Москве. Подготовка и консолидация управленческой отчетности по МСФО и РСБУ, план-факт анализ, прогнозирование денежных потоков и взаимодействие с бизнес-подразделениями. Требуется 3-6 лет опыта, глубокое знание бухучета, уверенное владение Excel, 1С и ERP-системами.

Локация
Гибридный формат, офис в Москве у станции метро «Арбатская»; график 5/2, 10:00–19:00 по московскому времени
Компания
LIFE PAY — FinTech-компания с подписочной бизнес-моделью.
Что делать
•Готовить и консолидировать регулярную управленческую отчетность: P&L, баланс, прогнозы и cash flow.
•Формировать отчетность по МСФО и РСБУ.
•Проводить ежемесячный план-факт анализ, выявлять и исследовать причины отклонений.
•Готовить прогнозы движения денежных средств.
•Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для уточнения данных и объяснения финансовых результатов.
•Участвовать в автоматизации и улучшении процессов отчетности, а также вести учет нематериальных активов совместно с бухгалтерией.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта в формировании управленческой отчетности.
•Глубокое понимание бухгалтерского учета и практический опыт работы с МСФО и РСБУ.
•Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и сложные формулы.
•Опыт работы с 1С и ERP-системами.
•Умение работать с большими объемами исходных данных, классифицировать и структурировать их.
•Аналитическое мышление, внимательность к деталям, инициативность и навыки деловой коммуникации.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в FinTech или компаниях с подписочными бизнес-моделями.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы.
•Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ.
•Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня компетенций.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте