Описание
ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников.
Задачи
•Работа с социальными медиа
•Написание и редактура текстовых материалов для бренд-медиа компании (ТГ, МАХ, ВК, Дзен, ОК)
•Подбор визуального контента (фотографии, карточки, инфографика)
•Участие в работе с подрядчиками по производству видеоконтента для собственных бренд-медиа и сторонних площадок (короткий вертикальный формат, спецпроекты)
•Администрирование собственных сообществ и чатов
•Контент-маркетинг
•Работа с веб-сайтами / создание и обновление сайтов с помощью подрядчиков (включая SEO)
•Администрирование корпоративных сайтов в Битриксе (публикации новостей, обновление информационных материалов) / ORM, SERM, GEO
•Работа с мониторинговыми системами по упоминанию бренда в соцмедиа (постановка задач, контроль и корректировка их выполнения перед командой подрядчика)
•Участие в построении системы реагирования на негатив в соцмедиа, систематизация отчетов и аналитики проведенных мониторингов
•Участие в управлении поисковой и нейровыдачей
Требования
•Высшее образование (журналистика, PR, SMM, философия)
•Релевантный опыт работы 1-3 года
•Знание инструментов продвижения разных площадок
•Знание Brand Analytics, Битрикс (администрирование веб-сайтов)
•Проактивность, готовность к редким командировкам
Условия
•Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи
•Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц
•Годовая премия и индексация
•Официальное трудоустройство
•Комфортный современный офис
•Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Компенсация питания
•Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, детские новогодние подарки
•Участие в уникальных проектах, важных для страны
•Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва