# Специалист по связям с общественностью (PR-менеджер)
Вам предстоит:
•Информационное сопровождение деятельности Компании;
•Написание и редактирование текстов, пресс-релизов, официальных заявлений, колонок и постов для соцсетей;
•Управление социальными сетями (SMM): развитие, ведение и продвижение официальных каналов и сообществ Компании в ключевых медиаплатформах: Telegram, ВК, Max;
•Полный цикл подготовки, логистики и координации внешних и внутренних корпоративных мероприятий, выставок, отраслевых конференций (включая международные форматы);
•Ведение документооборота подразделения (договоры, первичная отчетность) в цифровых экосистемах 1С:Документооборот и Directum;
•Составление, защита и контроль исполнения бюджета подразделения;
•Управление расходами;
•Ведение деловых переговоров с партнерами, подрядчиками и представителями СМИ.
Для нас важны:
•Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, маркетинг, филология);
•Опыт работы в сфере PR, SMM или корпоративных коммуникаций;
•Уверенное владение инструментами 1С и СЭД (опыт ведения документооборота обязателен);
•Опыт организации масштабных мероприятий (внутренних, внешних, выставочных) «под ключ»;
•Владение английским языком (желательно на уровне, достаточном для координации международных подрядчиков и партнеров);
•Безупречная устная и письменная речь, навыки создания вовлекающего и структурированного контента;
•Навыки финансового планирования, бюджетирования и контроля расходов подразделения;
•Высокий уровень структурности и системного мышления, безупречная личная ответственность, развитые коммуникативные навыки;
•Умение эффективно работать в режиме многозадачности, распределяя приоритеты между административными и творческими задачами.
Мы рады предложить:
•Работа в крупном производственном холдинге "Черноголовка";
•100% белая зарплата (выплаты 2 раза в месяц); оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
•График работы пятидневка (5/2) с 09.00 до 18.00;
•Индексация заработной платы раз в год;
•Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока;
•Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
•Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
•Компенсация мобильной связи;
•Участие в программе лояльность BestBenefits — дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
•Возможность профессионального и карьерного роста;
•Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.
