ОАНО Центр

Специалист по связям с общественностью

Коротко

Благотворительная образовательная организация ищет пресс-секретаря на удаленную работу с частичной занятостью для ведения связей со СМИ и блогерами, подготовки пресс-релизов и поиска инфоповодов. Требуется грамотная речь, навыки работы с текстами и нейросетями, инициативность. Приветствуется опыт в благотворительности и своя база контактов федеральных СМИ.

Благотворительная образовательная организация «ЦЕНТР» ищет пресс-секретаря на удаленную работу и частичную занятость. Приветствуется опыт работы в благотворительности и наличие собственной базы контактов федеральных СМИ.
Обязанности:
•Актуализация базы федеральных и региональных СМИ и блогеров. Установление и развитие личных контактов с журналистами федеральных и региональных СМИ и блогерами
•Подготовка и рассылка пресс-релизов
•Инициирование и поиск информационных поводов. Контроль информационного поля по актуальным профильным темам
•Размещение информации на сайте организации и актуализация опубликованной ранее информации
Требования:
•Грамотная устная и письменная речь
•Навык работы с первичной документацией и текстами
•Навык работы с нейросетями
•Инициативность, активность, ответственность
•Базовые знания делопроизводства
Условия:
•Частичная занятость
•Удаленный формат работы
•Официальное оформление
В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.
ОАНО «ЦЕНТР» — уникальная благотворительная образовательная организация, которая работает с детьми и взрослыми с тяжелыми двигательными нарушениями и сочетанными нарушениями здоровья. Специалисты организации создают особые условия, чтобы ребенок успешно освоил школьную программу и поступил в колледж. Для каждого ученика подбирают специальные технические средства, адаптируют учебный материал, выстраивают индивидуальную программу онлайн-обучения. Сегодня в «ЦЕНТРЕ» учатся 43 ребенка с инвалидностью из 22 регионов России.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте