О компании
БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях. Среди клиентов компании: Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот.
Обязанности
Поддержка пользователей (1-я и 2-я линии):
•Консультирование сотрудников (бухгалтеров, кадровиков, экономистов, производственников) по работе в 1С:ЗУП и 1С:ERP.
•Оперативное решение вопросов по расчёту зарплаты, кадровому учёту, документам и отчётам.
•Выявление и устранение инцидентов и ошибок в работе пользователей.
Развитие и доработка функционала:
•Написание новых отчётов, обработок и доработка существующих документов под нужды бизнеса.
•Участие в постановке задач внешним подрядчикам-разработчикам, согласование технических заданий (ТЗ) и приёмка выполненных работ.
Администрирование и обслуживание систем:
•Обновление типовых и доработанных конфигураций 1С.
•Настройка обмена данными между базами 1С (например, между ERP и ЗУП) и внешними системами.
•Управление правами и ролями пользователей.
Документирование и обучение:
•Разработка и ведение понятных пользовательских инструкций и регламентов.
•Обучение пользователей работе как с типовым, так и с доработанным функционалом.
Компания ищет профессионала, который сочетает глубокие технические знания с пониманием бизнес-процессов.
Требования
•Опыт работы: от 3 лет.
•Образование — высшее техническое/экономическое.
•Знание конфигураций.
•Глубокое знание типового функционала 1С:ЗУП КОРП (ред. 3): расчёт заработной платы, кадровый учёт, НДФЛ, страховые взносы, настройка графиков работы.
•Понимание архитектуры и ключевых механизмов 1С:ERP (знание подразделов учёта).
•Технические навыки: уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3, опыт работы с управляемыми формами. Базовые навыки работы с SQL и PostgreSQL будут преимуществом.
•Дополнительные навыки: умение работать с системой ИТС (поиск обновлений, методические материалы).
•Личные качества: развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность разбираться в проблеме до конца, аккуратность и пунктуальность.
Будет преимуществом
•Наличие сертификатов 1С: «Профессионал» или «Специалист-консультант» по ЗУП или ERP.
•Знание смежных конфигураций: 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот.
•Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО).
•Навык написания несложных обработок и отчётов на встроенном языке 1С.
Условия
•Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Конкурентный уровень дохода.
•ДМС СОГАЗ после прохождения испытательного срока (через 3 месяца).
•График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 — гибрид или удалённо.
•Внутреннее обучение, поддержка экспертов и возможность быстро погрузиться в продукт.
•Работа в команде профессионалов, где ценятся инициатива, самостоятельность и результат.
•Регулярное внутреннее и внешнее обучение: переподготовка, повышение квалификации, целевое обучение.
•Подарки для детей сотрудников на Новый год (до 14 лет включительно).
•Надбавка за стаж работы — ежемесячная надбавка к зарплате от двух лет работы в компании.
•Материальная поддержка на значимые события: юбилеи, свадьбы, утрата близких.
