Описание
HUSL — это быстрорастущая компания, где ценят результат, скорость и сильных людей. Мы не просто закрываем вакансии — мы строим команду, которая делает результат. Мы расширяем HR-отдел и ищем системного, организованного и инициативного сотрудника в прямое подчинение руководителю HR-отдела. Ваша главная задача — стать надежным «правым плечом», взять на себя операционный подбор персонала и рутинную работу по кадровому учету.
Задачи
•Создание и упаковка вакансий (чтобы они «продавали»)
•Ведение воронки найма
•Размещение и обновление вакансий на рабочих площадках и в соцсетях
•Первичный скрининг резюме по заданным критериям
•Проведение первичных телефонных/онлайн-интервью (скрининг)
•Оценка кандидатов по стандартам HUSL
•Координация и запись кандидатов на повторные собеседования со мной и руководителями отделов
•Ведение базы кандидатов (Bitrix24 / Excel)
•Сбор пакета документов у кандидатов при приеме на работу
•Помощь в подготовке приказов, трудовых договоров и личных дел
•Участие в процессе адаптации: выдача доступов, знакомство новичков с офисом и правилами компании
•Помощь в организации внутренних HR-мероприятий и корпоративной культуры
•Выстроить системный и стабильный найм
•Закрывать вакансии быстро и качественно
•Формировать сильную, результативную команду
Требования
•Опыт работы в рекрутинге или КДП от 1-3 лет
•Базовое понимание ТК РК и процессов подбора персонала
•Уверенное владение ПК, Google Документами/Excel
•Внимательность к деталям, дисциплина и умение работать в режиме многозадачности
•Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь
•Казахский и русский языки
•Нацелены на результат, а не процесс
•Быстры в действиях и решениях
•Берёте ответственность и доводите до конца
•Инициативны и самостоятельны
•Умеете общаться и чувствовать людей
•Внимательны к деталям (педант)
•Вы любите людей
•Умеете видеть потенциал
•Умеете находить решения
Будет плюсом:
•Знание Bitrix24, 1С:ЗУП будет большим плюсом
•Развиваетесь и читаете
•Применяете знания на практике
•Следите за внешним видом и стилем
Условия
•Ежемесячные выплаты без задержек 200 000 тг + 50 000 тг (переменная часть)
•Обучение и рост: прямое наставничество от опытного руководителя
•Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РК
•График: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 09:00 до 18:00)
•Работа в растущей компании
•Реальный карьерный рост
