О компании
ООО "ЮНИКОСМЕТИК" - крупный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами марки "ESTEL". Международный бренд красоты, рождённый 26 лет назад в Петербурге.
В связи с расширением и ростом задач мы приглашаем в свою команду Специалиста по маркетингу и PR.
В Ваши обязанности будет входить:
•Работа с лидерами мнений, ТВ-программами;
•Формирование инфо-поводов, подготовка и рассылка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ;
•Подготовка спецпроектов, в том числе для социальных сетей;
•Помощь в организации онлайн-и офлайн-мероприятий;
•Ведение внутренней документации отдела;
•Взаимодействие со смежными отделами;
•Приём звонков, организация собраний с партнёрами;
•Выполнение поручений руководителя отдела маркетинга и рекламы.
Нам важно:
•Наличие высшего профильного образования (профиль: журналистика, связи с общественностью, филология, медиакоммуникации);
•Опыт работы от 2 лет в должности Специалиста по маркетингу и PR;
•Опыт работы с документацией (умение работать с договорами возмездного оказания услуг и подряда);
•Опыт взаимодействия со СМИ;
•Умение вести диалог с заказчиками и партнёрами;
•Высокий уровень организованности, ответственности.
Условия:
•Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербурге, ул. Пискарёвский проспект, д. 63к6. С полной занятостью, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
•Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары);
•Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов;
•Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков);
•Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника);
•Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь;
•Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL;
•Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников;
•Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Просьба прикрепить портфолио в сопроводительном письме.
Этапы отбора, которые необходимо пройти:
•Рассмотрение на основании резюме и портфолио;
•Очное собеседование с руководителем;
•Выполнение тестового задания;
•Официальное приглашение.
