АСБИС Казахстан

Специалист по маркетингу

Коротко

Специалист по маркетингу в АСБИС Казахстан (Алматы, гибридный формат) будет разрабатывать маркетинговые стратегии, анализировать рынок и конкурентов, управлять маркетинговым бюджетом и организовывать мероприятия с партнерами. Компания — часть международной группы ASBISc Enterprises Plc. Требуется высшее образование по маркетингу, английский на уровне B2 и опыт работы в PhotoShop и Illustrator.

О компании
АСБИС – одна из ведущих компаний IT-индустрии в Казахстане, ищет нацеленного на результат специалиста по маркетингу, с отличными коммуникативными навыками и сильным аналитическим складом ума.
Если вы находитесь в поисках работы, где есть высокие технологии, команда профессионалов и интересные задачи - эта вакансия для вас!
Мы предлагаем
•Работу в компании, входящей в состав группы ASBISc Enterprises Plc., офисы которой представлены в 24 странах мира, а бизнес - в 60 странах.
•Индивидуальную программу адаптации и поддержку на испытательном сроке
•Доступ к учебной платформе — библиотеке ASBIS Academy & Library.
•Конкурентную заработную плату и мотивационную систему.
•Mac Book и лицензионный корпоративный пакет Office 365 для работы.
•Медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Обязанности
•Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения компонентов
•Анализ рынка и конкурентной среды, выявление трендов и перспективных направлений
•Управление маркетинговым бюджетом и контроль его исполнения
•Организация мероприятий и взаимодействие с партнерами по продвижению продукции
Требования
•Высшее образование (маркетинг)
•Преимуществом будет прохождение курсов повышения квалификации, семинары, профильные обучения SMM, targeting
•Знание английского языка на уровне В2
•Опыт работы в программах PhotoShop, Illustrator

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте