Локация
Удалённая работа; на связи с 10:00 до 19:00 по Москве. В вакансии также указаны Самара и адрес в Москве.
Зарплата
70 000–150 000 ₽ в месяц до вычета налогов; в условиях указаны 70 000–80 000 ₽ в зависимости от опыта плюс KPI.
Компания
Команда внутри CPA-агентства развивает рекламное агентство, CPA-сеть из более чем 1000 сайтов и собственные продукты, выходя на рынок Европы.
Что делать
•Вести кампании в Яндекс.Директ и отвечать за целевой CPL.
•Запускать и оптимизировать Google Ads и Bing на зарубежных проектах после испытательного срока.
•Рассчитывать экономику запусков и снижать стоимость лида с помощью сегментации, минусации, ставок, креативов и гипотез по посадочным страницам.
•Тестировать новые ниши на минимальных бюджетах и быстро принимать решения о дальнейшем запуске.
•Ставить задачи разработчикам по посадочным страницам и отвечать за конверсию вместе с ними.
•Настраивать цели в Метрике, UTM-разметку, передачу лидов в CRM, отчётность и коммуникацию с клиентами.
Требования
•Практический опыт работы с Яндекс.Директом с ответственностью за CPL.
•Самостоятельный запуск и оптимизация Google Ads.
•Понимание CPC, CR, CPL, окупаемости и умение принимать решения по данным.
•Опыт работы с Метрикой, целями, сегментами, отчётами и передачей данных в CRM.
•Английский язык для работы с интерфейсами, документацией и зарубежной выдачей.
•Самостоятельность, умение тестировать гипотезы с небольшим бюджетом, объяснять клиентам показатели и использовать ИИ для рабочих задач.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с промо-условиями рекламных площадок и снижения стоимости тестов.
•Опыт привлечения трафика в Европе, США или Великобритании.
•Опыт в арбитраже, CPA-сетях или конкурентных нишах: финансы, услуги, ремонт, медицина.
•Автоматизация через API Директа и Google Ads, скрипты и массовые выгрузки.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы, график 5/2.
•Оформление как самозанятый, по ГПХ или через ИП.
•Испытательный срок длится один месяц, оклад на этот период сохраняется.
•Оплата подписок на ИИ-сервисы и оплачиваемый отпуск.
•Возможность вырасти до руководителя направления, включая долю в проектах.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно привести кейс с достижением целевого CPL, описать проверку новой ниши, опыт зарубежного трафика и работу с клиентами при неудовлетворительном результате.
•Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваются.
