протектор

Специалист по информационной безопасности

Коротко

Специалист по информационной безопасности в новой компании-интеграторе и консультанте по ИБ (B2B и B2G сегменты) в Архангельске. Роль включает проектирование и внедрение средств защиты информации, разработку документации, участие в аудитах и аттестационных испытаниях объектов заказчиков по 152-ФЗ и 187-ФЗ. Требуется опыт от 2 лет в ИБ, практика работы с российскими СЗИ (Dallas Lock, Secret Net, ViPNet и др.) и понимание сетевых технологий и администрирования Windows/Linux. Работа под руководством начальника отдела с возможностью обучения и получения вендорских сертификатов.

Вакансия: Специалист / Инженер по защите информации (КИИ, ПдН, ТЗКИ)
Опыт работы: от 2–3 лет в сфере информационной безопасности (желательно в ИБ-интеграторах или компаниях-лицензиатах)
Уровень дохода: от 40 000 рублей на руки (по результатам собеседования)
ООО «Протектор» — новая компания на рынке системной интеграции и консалтинга в сфере информационной безопасности (B2B и B2G сегменты).
В связи с формированием производственного блока мы ищем Специалиста / Инженера по защите информации. Нам нужен технически грамотный специалист, готовый принимать активное участие в реальных проектах по проектированию, внедрению систем защиты и подготовке объектов заказчиков к аттестации.
📋 Основные обязанности
•Проектирование и внедрение СЗИ: участие в разработке технических проектов, подборе спецификаций оборудования и ПО. Установка, настройка и администрирование средств защиты информации (СЗИ от НСД, DLP, NGFW, SIEM, антивирусное ПО) на объектах заказчиков.
•Разработка документации: подготовка проектной и эксплуатационной документации на системы защиты информации, участие в разработке моделей угроз, технических заданий (ТЗ) и внутренних регламентов для заказчиков.
•Аудит и обследование: участие в предпроектных обследованиях ИТ-инфраструктур заказчиков на соответствие требованиям 152-ФЗ (Персональные данные) и 187-ФЗ (КИИ).
•Участие в аттестации: подготовка объектов информатизации к аттестационным испытаниям, участие в проведении проверок и оформлении протоколов.
•Техническая поддержка (аутсорсинг): сопровождение внедренных решений, реагирование на инциденты ИБ в рамках договоров на обслуживание клиентов.
🎯 Требования к кандидату
•Образование: высшее или среднее профессиональное образование в сфере информационной безопасности (желательно соответствие требованиям Постановления Правительства № 795 для работы у лицензиата).
•Опыт работы: от 2 лет в ИБ. Практический опыт настройки и администрирования российских средств защиты информации (например: Dallas Lock, Secret Net, ViPNet, Соболь, продукты Кода Безопасности, Kaspersky и др.).
•Знание нормативной базы: базовое понимание требований законодательства (152-ФЗ, 187-ФЗ) и основных приказов ФСТЭК России (№ 17, 21, 239). Умение ориентироваться в методических документах регуляторов.
•Технический бэкграунд: понимание принципов построения сетей (TCP/IP, маршрутизация), администрирования ОС Windows / Linux (особенно Astra Linux, Alt Linux).
•Личные качества: исполнительность, внимание к деталям при работе с документами, готовность к интенсивным проектам и освоению новых технологий.
➕ Будет плюсом
•Опыт участия в реальных аттестационных испытаниях ГИС, ИСПДн или ЗОКИИ.
•Наличие сертификатов от вендоров СЗИ (Код Безопасности, Positive Technologies, ИнфоТеКС и др.).
💎 Условия работы
•Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
•Профессиональный рост: прямая работа под руководством опытного начальника отдела, глубокое погружение во все этапы ИБ-консалтинга и интеграции, реальная практика «без конвейера».
•Обучение: возможность проходить курсы повышения квалификации и получать вендорские сертификаты за счет компании.
•График: 5/2, возможность обсуждения гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте