SMC Pneumatik

Специалист отдела персонала

Коротко

Специалист по кадровому делопроизводству и C&B в крупной международной компании в Санкт-Петербурге, офисный формат работы. Требуется ведение кадрового учета, страхование сотрудников, подготовка отчетности и информационная поддержка персонала. Нужны отличное знание ЗУП 1С 8.3 и Excel, экспертное знание трудового законодательства и опыт работы от 3 лет в компании с численностью от 250 человек.

Мы предлагаем:
•Работу в крупной международной Компании;
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•Белую заработную плату;
•Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, 100% оплата больничных листов, мобильная связь, софинансирование обедов);
•Гибкое начало/окончание рабочего дня;
•Корпоративную развозку от м. Пр-т Ветеранов/ м. Купчино.
Обязанности:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с законодательством РФ;
•Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
•Ведение блока C&B: страхование сотрудников (ДМС, НС), зарплатный проект, корпоративный транспорт/мобильная связь/такси, travel поддержка;
•Формирование и сдача отчетности (СФР, РОССТАТ);
•Участие в формировании корпоративной культуры компании;
•Жизнеобеспечение офиса;
•Информационная поддержка персонала.
Требования:
•Высшее профильное образование;
•Отличное знание ЗУП 1С 8.3, Excel;
•Экспертное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
•Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компании с численностью от 250 чел.;
•Работа в условиях наличия на предприятии дистанционных сотрудников, удаленных обособленных подразделений будет вашим преимуществом;
•Умение работать в режиме многозадачности, повышенная внимательность, ответственность, исполнительность.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте