Банк Бай-Тушум

специалист бухгалтерского учёта и отчётности банка

Коротко

Специалист по бухгалтерскому учету и отчетности в банке занимается ведением бухучета, начислением расходов, учетом операций по кредитам и проведением платежей через клиринговые и гроссовые системы. Работа в офисе банка в Бишкеке, требуется высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское образование и уверенное владение 1С и Excel. Опыт в банковской сфере или бухучете является плюсом, но не обязателен.

Задачи
•Вести бухгалтерский учет в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами банка
•Начислять и учитывать ежемесячные расходы банка
•Вести учет операций по кредитам
•Проводить платежи через платежные системы, включая клиринг и гроссовые платежи
•Работать в автоматизированной банковской системе и программе 1С
•Готовить бухгалтерские документы и отчетность
•Контролировать корректность отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете
•Взаимодействовать с подразделениями банка по вопросам бухгалтерского учета
Требования
•Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
•Знание основ бухгалтерского учета и принципов формирования бухгалтерской отчетности
•Уверенное владение программой 1С и MS Office, особенно Excel
•Внимательность к деталям, ответственность и аналитическое мышление
•Умение работать с большим объемом информации, соблюдать сроки и эффективно взаимодействовать с коллегами
Будет плюсом: опыт работы в сфере бухгалтерского учета, финансов или банковской деятельности, знание порядка проведения банковских платежей через системы клиринга и гроссовых платежей
Условия
•График с 08:30 до 17:30 (5/2)
•Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики
•Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
•Возможность карьерного роста
•Дружный коллектив
•Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте