ГЛОБАЛ ПАРТНЕР

СММ (Таргетолог)

Коротко

Компания в сфере частной авиации ищет SMM-специалиста с опытом настройки таргетированной рекламы для ведения и развития соцсетей, создания контента (Reels, Stories) и привлечения клиентов. Требуется опыт работы от 1,5 лет, в том числе с таргетом, и понимание современных инструментов продвижения. Формат работы гибридный, зарплата от 300 000 тенге в месяц, возможно официальное оформление.

SMM специалист (с опытом в области таргетированной рекламы)
GLOBAL PARTNER | Private Aviation | VIP Charter Flights
В компанию в сфере авиаперевозок требуется креативный и инициативный SMM-специалист с опытом настройки таргетированной рекламы, который умеет создавать интересный контент, привлекать целевую аудиторию и развивать социальные сети компании.
Обязанности:
•Ведение и развитие социальных сетей компании;
•Создание, обработка и монтаж фото- и видеоконтента (Reels, Stories и другие форматы);
•Поиск актуальных идей и трендов для создания вовлекающего контента;
•Создание контента, направленного на привлечение новых клиентов и повышение узнаваемости компании;
•Настройка и ведение таргетированной рекламы.
Требования:
•Опыт работы от 1,5 лет (опыт работы с таргетом);
•Коммуникабельность, пунктуальность;
•Понимание современных инструментов продвижения.
Условия:
•График работы — по договоренности;
•Оплата — 300 тысяч в месяц;
•Возможность официального трудоустройства.
При отклике на вакансию обязательно отправьте:
•Сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе и своём опыте;
•Портфолио или кейсы выполненных работ / Примеры аккаунтов и проектов, которые вы вели;
•Результаты рекламных кампаний (если имеются).
Нам важен не просто человек, который публикует посты, а специалист, который понимает, как с помощью контента и рекламы привлекать клиентов, и результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте