Веб-студия Dancecolor (Макаренков Д. А.)

SMM-специалист

Коротко

Проектная удалённая работа SMM-специалиста для ведения собственных соцсетей веб-студии: написание экспертных постов с использованием нейросетей, визуал в Canva/Figma, периодическая съемка контента, рост подписчиков и вовлеченности, работа с таргетом, ежемесячные отчеты. Требуется портфолио с реальными кейсами, умение работать с нейросетями, идеальный русский язык и готовность работать без микроменеджмента. Зарплата не фиксирована — обсуждается с кандидатом.

Описание
Ищем SMM-специалиста для проектного ведения наших собственных социальных сетей. Цель — выстроить системный контент, увеличить подписчиков и превратить соцсети в канал привлечения клиентов. Рассматриваем как разовый проект (например, на 3–6 месяцев с четкими KPI), так и долгосрочное сотрудничество с поэтапной оплатой.
Задачи
•Написание экспертных постов с активным использованием нейросетей (ChatGPT, Claude и др.). Задача — генерировать черновики, сохранять суть, убирать «роботизированность» и адаптировать под тональность бренда.
•Визуал для постов, сторис, каруселей. Работа в Canva, Figma или аналогичных сервисах.
•Периодическая съемка контента в студии (рабочие моменты, команда, кейсы).
•Наращивание подписчиков, повышение вовлеченности (ER).
•Работа с таргетом или посевами, по согласованию.
•Ежемесячные отчеты с выводами и корректировкой стратегии.
Требования
•Портфолио с реальными кейсами (цифры роста, примеры текстов).
•Умение использовать нейросети для ускорения работы.
•Готовность работать без микроменеджмента, сдавать этапы в срок.
•Идеальный русский язык.
•Понимание трендов, чувство стиля.
Будет плюсом: навыки мобильной съемки и обработки.
Условия
•Удаленно, гибкий график.
•Объем работы и сроки проекта обсуждаются с каждым кандидатом.
•Фиксированная сумма не указана — компания хочет отталкиваться от предложений кандидата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте