Technolyte

SMM-специалист

Коротко

Компания, занимающаяся техническим обеспечением мероприятий (звук, свет, LED-экраны, сценические конструкции), ищет SMM-специалиста/контент-мейкера для создания контента и ведения соцсетей. Задачи включают съёмку и монтаж коротких видео, написание текстов и кейсов, публикацию и аналитику, а также периодические выезды на мероприятия в Нижнем Новгороде. Требуется опыт в SMM или контент-маркетинге, навыки съёмки и монтажа видео, грамотные тексты и обязательно портфолио работ.

О компании
Мы — компания по техническому обеспечению мероприятий. Работаем с профессиональным звуком, светом, LED-экранами, сценическими конструкциями и другим оборудованием.
Ищем SMM-специалиста / контент-мейкера, который возьмёт на себя создание контента и системное ведение социальных сетей компании. Наша задача — показывать реальные проекты, технические возможности компании, оборудование и людей, которые стоят за реализацией мероприятий. У нас много интересного материала для съёмок: масштабные мероприятия, монтажи, тестирование оборудования, работа технических специалистов, склад и производство.
Что предстоит делать
•Вести социальные сети компании.
•Формировать контент-план на месяц.
•Самостоятельно предлагать темы и форматы публикаций.
•Снимать фото и видео на мероприятиях, монтаже, складе и производстве.
•Монтировать короткие вертикальные видео: Reels, Shorts, VK Клипы.
•Писать посты, кейсы и экспертные материалы.
•Брать комментарии и небольшие интервью у сотрудников и технических специалистов.
•Адаптировать материалы под разные площадки.
•Публиковать контент и контролировать регулярность выхода.
•Анализировать результаты и готовить короткий ежемесячный отчёт.
Техническую информацию и характеристики оборудования можно уточнять у специалистов компании. От SMM-специалиста не требуется инженерная квалификация.
Ориентировочный объём — 12–16 основных единиц контента в месяц:
•6–8 коротких вертикальных видео.
•4–5 текстовых публикаций, кейсов или обзоров.
•2–3 фотоподборки о проектах, оборудовании и работе команды.
Нам не нужен контент ради количества. Важнее регулярность, качество и интерес для целевой аудитории.
Съёмки и мероприятия
В среднем планируем 2–4 съёмочных выезда в месяц. Часть мероприятий может проходить вечером или в выходные дни. Такие выезды согласовываются заранее. Согласованные расходы на рабочие выезды и командировки оплачиваются компанией отдельно.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
•имеет опыт в SMM, контент-маркетинге или создании контента;
•умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео;
•умеет писать понятные и грамотные тексты;
•чувствует визуальный стиль;
•способен самостоятельно находить информационные поводы;
•умеет получать информацию у сотрудников и экспертов;
•не боится технической тематики;
•соблюдает сроки;
•организован и способен работать без постоянного контроля;
•готов периодически выезжать на мероприятия.
Обязательно наличие портфолио или примеров собственных работ.
Будет преимуществом
•Опыт работы в event-индустрии.
•Опыт продвижения B2B-компаний или технических продуктов.
•Опыт съёмки концертов и мероприятий.
•Навыки графического дизайна.
•Понимание профессионального звука, света, видео или сценического оборудования.
•Опыт ведения Telegram, VK и др известные социальные сети.
Навыки таргетированной рекламы будут плюсом, но не являются обязательным требованием.
Мы не ищем человека, который должен одновременно быть профессиональным дизайнером, таргетологом, маркетологом и оператором. Основная зона ответственности — контент и системное ведение социальных сетей.
Условия и доход
На первые 2–3 месяца:
•фиксированный оклад — 40 000 ₽ на руки;
•ежемесячный KPI — до 20 000 ₽;
KPI рассчитывается по понятным критериям:
•выполнение согласованного контент-плана;
•соблюдение сроков;
•качество материалов;
•самостоятельность в организации работы;
•своевременная отчётность и аналитика.
На первом этапе KPI не привязан к количеству подписчиков, просмотров или продаж. Сначала нам важно выстроить стабильный процесс производства и публикации контента. После испытательного периода пересматриваем условия в зависимости от уровня самостоятельности и результатов. Для специалиста, который стабильно закрывает направление, предусмотрен рост дохода. Критерии заранее согласовываются. Премиальная часть не зависит от субъективного «понравилось / не понравилось».
Что предлагаем
•Офис в центральной части города
•Гибридный формат работы без необходимости ежедневно находиться в офисе.
•Компенсация согласованных рабочих выездов и командировок.
•Работа с реальными мероприятиями и профессиональным оборудованием.
•Доступ к техническим специалистам и экспертному контенту.
•Возможность самостоятельно влиять на стиль и развитие социальных сетей компании.
•Понятный рост дохода при успешной самостоятельной работе.
Как откликнуться
В отклике пришлите:
1.Ссылку на портфолио.
2.Примеры видео, которые вы самостоятельно снимали и монтировали.
3.Ссылки на аккаунты или проекты, которые вели.
4.Кратко укажите, что именно делали самостоятельно: съёмка, монтаж, тексты, дизайн, публикация, реклама.
5.Готовы ли вы периодически выезжать на съёмки в Нижнем Новгороде и за его пределами.
После знакомства с портфолио проведём короткое собеседование. Финальным кандидатам можем предложить небольшое оплачиваемое тестовое задание на материалах одного из наших проектов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте