Локация
Минск, Беларусь. Гибридный формат: удалёнка и офис; первые две недели — работа в офисе, на испытательном сроке — 2 дня удалённо в неделю, после испытательного срока — 3 дня.
Зарплата
От 2000 BYR на руки в месяц; предусмотрены окладная и премиальная части.
Компания
ZIEX — digital-агентство, работающее с 2009 года со средним и крупным бизнесом Беларуси.
Что делать
•Разрабатывать стратегии ведения проектов, включая рубрикаторы, визуальный стиль, tone of voice и контент-планы.
•Создавать креативный контент для социальных сетей: reels, stories, посты и карусели.
•Готовить и сопровождать фото- и видеосъёмки: выбирать концепции и референсы, писать сценарии, подбирать модели и локации, готовить технические задания.
•Согласовывать контент с клиентами и руководителем отдела, проверять и публиковать материалы.
•Готовить отчёты о выполненной работе.
Требования
•Опыт работы на схожей позиции от 6 месяцев и опыт параллельного ведения 2–3 аккаунтов.
•Владение графическими редакторами, включая Figma, Photoshop, Canva и другие, а также мобильными приложениями для монтажа видео.
•Понимание digital- и социальных трендов, знание основ маркетинга.
•Грамотность и умение доносить информацию через тексты.
•Развитый эстетический вкус и высокий уровень насмотренности.
•Самоорганизация, тайм-менеджмент, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность и способность соблюдать дедлайны.
•Клиентоориентированность, интерес к профессии, готовность развивать навыки, осваивать новые ниши и инструменты, тестировать новые идеи.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2: гибкое начало с 8:00–10:30 и окончание в 17:00–19:30, обед — 1 час.
•Испытательный срок — 3 месяца; предусмотрен регулярный пересмотр зарплаты по результатам работы.
•Компенсация необходимого обучения, включая курсы и книги.
•Оборудованная кухня, напитки, книги, настольные игры, подарки сотрудникам и корпоративы за счёт компании.
•Работа в команде таргетологов, дизайнеров, фотографов-видеографов, специалиста по монтажу и руководителя отдела.
Процесс найма
•В отклике необходимо написать, почему интересна работа в ZIEX и почему стоит выбрать именно кандидата.
•К отклику нужно прикрепить ссылки на портфолио или аккаунты, которые велись.
