Молодей

SMM-специалист / SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для ведения соцсетей бренда MOLODAY (сфера здоровья и красоты) и/или его основателя: Instagram, Telegram, VK, TikTok и MAX. Требуется опыт от 1 года, умение работать с большим объёмом контента, аналитикой, KPI и UTM-метками, а также самостоятельно организовывать процессы и напрямую взаимодействовать с руководством. Удалённая полная занятость, график 5/2 с элементами работы по выходным, оформление по ИП, оплата от 50 000 ₽ на испытательный срок с последующим пересмотром.

О компании
MOLODAY — активно развивающийся бренд в сфере здоровья, красоты и качества жизни.
В команду ищем SMM-менеджера для ведения социальных сетей бренда и/или основателя: Instagram, Telegram, VK, TikTok и MAX. Ищем системного человека, который умеет работать с большим объёмом контента, самостоятельно организовывать процессы, работать с аналитикой и доводить задачи до результата.
Обязанности
•Ведение социальных сетей бренда и/или основателя: Instagram, Telegram, VK, TikTok и MAX.
•Формирование и ведение контент-плана, контроль объёма и сроков публикаций.
•Обеспечение выпуска 60 Reels в месяц.
•Подготовка и публикация 3–4 Stories 6 дней в неделю.
•Подготовка и публикация 4 каруселей и 3 постов в неделю.
•Постановка задач дизайнеру, монтажёру и другим исполнителям и контроль их выполнения.
•Ведение всех рабочих процессов и документов в Google Таблицах: контент-планы, задачи, статусы, аналитика.
•Еженедельный сбор и анализ статистики по своим площадкам.
•Работа в системе KPI, где результативность контента оценивается через аналитику социальных сетей и показатели сквозной маркетинговой воронки компании.
•Работа с UTM-метками и отслеживание эффективности переходов и контента.
•Участие в рабочих встречах отдела: советы с руководителями компании, обсуждение аналитики контента и согласование контент-плана.
•Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и основателями по задачам, контенту и результатам.
•Отслеживание трендов и участие в развитии контентной стратегии бренда или личного бренда основателя.
Требования
•Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
•Практический опыт ведения нескольких социальных сетей одновременно.
•Умение работать с большим объёмом контента и соблюдать регулярность публикаций.
•Системность и умение самостоятельно организовать рабочий процесс.
•Уверенная работа с Google Таблицами, контент-планами и задачниками.
•Понимание ключевых показателей эффективности социальных сетей.
•Умение работать с KPI, UTM-метками и сквозной аналитикой маркетинговой воронки.
•Умение ставить задачи дизайнерам, монтажёрам и другим подрядчикам и контролировать результат.
•Грамотная письменная речь.
•Умение напрямую взаимодействовать с топ-менеджментом и основателями.
•Ответственность за результат, соблюдение сроков и готовность быстро внедрять корректировки.
•Желание расти и развиваться.
Возможности роста
У позиции есть траектория роста до руководителя SMM-отдела в течение 6 месяцев при достижении согласованных KPI и готовности брать на себя управленческую ответственность. На позиции руководителя фокус смещается с операционного ведения контента на управление отделом: команда, постановка задач, KPI, аналитика, процессы и развитие направления.
Условия работы
•Удалённая работа.
•Полная занятость.
•График 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Суббота — выпуск запланированного контента.
•Воскресенье — выпуск только видеоконтента.
•Оплата от 50 000 ₽ на испытательный срок 3 месяца, далее — пересмотр условий в зависимости от результатов и компетенций.
•Оформление по ИП.
•Работа в связке с дизайнером, монтажёром и креативным менеджером.
•Регулярные рабочие встречи с командой, топ-менеджментом и основателями.
•Возможность профессионального и карьерного роста вместе с растущим брендом.
В процессе отбора предусмотрено тестовое задание.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте