SMM-специалист / контент-менеджер ВКонтакте
Строительная компания «Новгородсельстрой» ищет SMM-специалиста для ведения и развития сообщества застройщика во ВКонтакте.
Нам нужен человек, который умеет не просто публиковать готовые материалы, а самостоятельно находить интересные темы, создавать контент и показывать строительство и наши проекты живо, современно и понятно для потенциальных покупателей.
Чем предстоит заниматься
•ведение и развитие сообщества компании во ВКонтакте;
•составление контент-плана и регулярная публикация материалов;
•разработка и реализация SMM-стратегии;
•создание контента: посты, сторис, клипы, фото, видео;
•выезды на строительные объекты для создания контента;
•мобильная фото- и видеосъёмка;
•монтаж коротких видео и подготовка материалов к публикации;
•взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии, модерация;
•отслеживание актуальных трендов и адаптация их под тематику недвижимости;
•анализ статистики сообщества и эффективности публикаций.
Что для нас важно
•опыт ведения социальных сетей, желательно коммерческих аккаунтов;
•хорошее понимание ВКонтакте и его форматов;
•умение писать понятные, грамотные и вовлекающие тексты;
•навыки мобильной видеосъёмки и фотосъёмки;
•умение самостоятельно монтировать короткие динамичные видео;
•базовые навыки работы с графическими редакторами;
•понимание основных показателей SMM и умение работать со статистикой;
•насмотренность и понимание современных трендов в социальных сетях.
Будет преимуществом: опыт работы с застройщиками, недвижимостью, архитектурой или строительной тематикой.
Кого мы ищем
Нам важен специалист, который готов погружаться в проект, самостоятельно предлагать идеи и превращать обычные рабочие процессы на стройке в интересный контент.
Мы не хотим вести социальные сети «для галочки». Наша задача — сформировать современный и узнаваемый образ застройщика, рассказывать о наших проектах понятным языком и через контент помогать потенциальному покупателю познакомиться с компанией и выбрать квартиру.
Что предлагаем
•работу с реальным продуктом, который можно снимать и показывать;
•возможность влиять на развитие социальных сетей компании;
•свободу в предложении и реализации новых идей;
•интересную строительную тематику и регулярный доступ к объектам;
•условия работы и уровень заработной платы обсуждаются по итогам собеседования.
При отклике просим прислать примеры аккаунтов, которые вы вели, и примеры созданного вами контента — тексты, фото, видео или клипы.
