Лабораторию управления Центрального университета

SMM-специалист

Коротко

Роль SMM-специалиста по ведению и развитию телеграм-канала Лаборатории управления Центрального университета, посвящённого темам управления, лидерства и бизнес-навыков. Задачи включают контентную стратегию, написание текстов разных форматов, проведение интервью, постановку задач дизайнерам, работу с видео, съёмку репортажей с мероприятий и анализ результатов публикаций. Работа тесно связана с продуктовой командой и образовательными программами направления.

Лаборатория управления Центрального университета ищет SMM-специалиста, который поможет развивать телеграм-канал нового направления, собирать вокруг него профессиональное сообщество и делать экспертные темы про управление, лидерство и бизнес-навыки понятными, живыми и полезными для аудитории.
Что предстоит делать?
•Вести и развивать телеграм-канал Лаборатории управления, продумывать контентную стратегию и способы привлечения новой аудитории.
•Писать тексты для разных форматов: продуктовых постов, анонсов, образовательных материалов, интервью, развлекательных публикаций, напоминаний и пострелизов.
•Проводить интервью с экспертами, преподавателями, студентами и выпускниками программ.
•Готовить технические задания для дизайнеров на карточки, иллюстрации и анимации.
•Придумывать идеи для коротких роликов, участвовать в их производстве и, при желании, самостоятельно монтировать видео.
•Собирать репортажи с дней открытых дверей, мастер-классов, лекций и других очных мероприятий Лаборатории управления.
•Поддерживать запуски образовательных программ и анонсировать события направления.
•Создавать креативный и образовательный контент вместе с продуктовой командой.
•Анализировать результаты публикаций и использовать данные для развития канала.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте