TOPTOP

SMM-специалист / Контент-менеджер

Коротко

SMM-специалист/контент-менеджер в фэшн-холдинге TOPTOP: полное ведение SMM-направления бренда — стратегия, контент-план, посты, сторис, монтаж Reels, генерация контента с помощью ИИ. Требуется опыт в фэшн-контенте, насмотренность, навыки Figma/Canva, CapCut, копирайтинг и обязательное портфолио с фэшн-кейсами. Формат работы — удалённо, гибрид или офис в Санкт-Петербурге, зарплата 70 000–120 000 ₽ на руки плюс бонусы по KPI.

Работодатель: Мы TOPTOP - один из крупнейших фэшн‑холдингов в РФ.
Ищем сильных и креативных специалистов в отдел Контент-Маркетинга по направлению СММ.
Кого мы ждём:
У тебя уже есть опыт в работе над фэшн-контентом, сильная экспертность и высокий уровень насмотренности / трендвочинг.
SMM-задачи:
•Полное ведение SMM: стратегия, еженедельный контент‑план, посты, сторис, гайды
•Генерация контента через ИИ
•Поддержка визуального стиля во всех аккаунтах бренда
•Анализ эффективности, тестирование форматов, взаимодействие с аудиторией
Ключевые скиллы:
•Умение работать с ИИ-инструментами
•Figma/Canva, базовая аналитика соцсетей, копирайтинг для постов
•Насмотренность в fashion, чувство стиля
•Монтаж коротких видео/Reels
•CapCut или аналогичный монтаж
•Чувство стиля и ритма, знание трендов Reels/TikTok
Почему TOPTOP:
•Возможность работы с крупным холдингом и влияние на визуальную стратегию нескольких брендов, реализация самых смелых и амбициозных идей
•Зарплата: конкурентная + бонусы по KPI
•Работа в креативной команде, фокус на качестве коммуникаций с нацеленностью на результат
•До 90% скидки на продукцию бренда
•Стильный офис рядом со ст. м. Технологический институт, гибридный график (если ты в Спб)
Наличие портфолио с фэшн-кейсами обязательно!
З/п: от 70 000 до 120 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно, гибрид или офис в Санкт-Петербурге.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте